绩效考核到底应该如何执行?绩效考核或者评价是属于绩效管理的一部分,但是作为老板和管理者,一般都会把绩效考核作为绩效管理的全貌,那么到底应该怎么去执行,分享几个要点。 第一,如何去确保员工的目标,与公司的战略目标以及运营目标联系在一起。
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