干了这么久,知道HR如何才能实现职业发展吗?如果还不清楚的话,记住以下四大核心要素。 一、必须要有能够干好工作的能力,这是想要发展必须具备的基础条件。通俗的就是人力资源管理岗位所必须的理论知识专业技能得懂得会,无论是相对简单的招聘、培
HR或者管理者如何实现职业生涯的蜕变,这些思维习惯,必须要掌握。 一、逆境思维。就是必须要知道人生不会是一帆风顺的,尤其是作为一名管理者,遇到困难才是常态,如果一遇到问题,就躲就焦虑就愤怒,而不是想着如何解决问题,那就没有做好当一名管
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |