经理领导力提升课程
课程对象:企业总裁(总经理)、副总、各部门经理、各级中层管理人员及储备干部等
课程受益:
-新任经理、部门经理、管理干部全面理解组织,快速职业化定位自己,开展工作;
-管理者应具备的思维模式,开拓与创新管理者当前思维,提升工作效率;
-作为管理者如何组建适合企业发展的管理
人力资源高级研修培训班
课程大纲
1.人力资源战略与组织变革
企业人力资源战略管理案例
企业胜任素质模型案例
?战略性人力资源管理
企业组织发展案例
企业职位发展案例
胜任素质模型
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