聚焦答案培训
课程背景:
焦点解决(SOLUTION FOCUS),也称为“聚焦答案”是一种解决问题的新范式,兴起于20世纪80年代,它以关注当事人能力和对未来的希望作为问题求解的基调,强调澄清未来、调动自身优势、前进一小步!因为凸显了&ldq
教练型领导力课
课程背景:
随着新时代的到来,市场环境急速变化,同质化竞争加剧,客户个性化需求提高,传统管理遭遇知识员工和新一代员工的价值挑战,企业经营模式也在变化中,对员工的管理面临极大挑战——
.为提升业绩,管理者必须有效地干预大多数员工的行为和表现,落实日常管理
沟通管理培训课
课程背景:
企业的发展20%靠战略,80%靠执行,执行的80%靠沟通。一项权威统计表明,我们每个人除了睡眠时间外,其余70%的时间都在沟通,企业管理者至少有80%的时间花在各种工作关系的口头沟通上,提高沟通效率就是提升企业管理绩效。
课程特色:
.你将了解
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