管理认知角色培训
【课程背景】
管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量
、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。
然而,员工流动性大,刚成熟又离辞了,现场总是在救火,布置下去的工作总是得不到
很好的执行,与自己的期望有差距,团队士气不高,激发
打造团队领导力课程
【课程说明】
1、本课程旨在全方位打造团队的领导力,从而提升团队的战斗力;
2、本课程用通俗的例子解释执行的概念与行为,用互动的方式引导正确的管理心态与技能;
3、通过课程帮助企业通过课程提升团队领导力,从而达到业绩的提升;
4、通过课程培养具有结果思维和客户价值为一体的管理人
职场人际沟通培训
【课程背景】
为什么在人际沟通中总是会觉得没有共同语言? 为什么对方总是不理解自己? 当我们花
费大量时间精力用于沟通时却发现效果非常有限? 作为企业的职业人士,我们首先要提
升自己的情商,也就是如何处理人际关系和提升与人沟通
阳光心态塑造课程
【课程收益】
1. 了解健康、积极、乐观的心态的形成
2. 改变员工对待问题、处理问题的态度
3. 塑造员工阳光心态,增强抗压能力,建立积极的工作观与人生观
4. 保持感恩之心回馈公司,和公司、客户一起共赢
团队凝聚力提升课程
【课程背景】
在不断加剧的竞争面前,个人的能力已经非常微不足道,团队作战成为面对激烈的市场竞争的唯一利器。如何建立团队、带领团队创造最大的市场价值,让每一位员工都能自动自发,发挥自己最大的力量,成为每一个企业人必须面对的课题。
员工心态与执行力培训
【课程背景】
销售工作繁琐而辛苦,销售人员除了背负着销售业绩指标的压力之外,还承担着公司品
牌宣传和提供客户服务的责任,很多销售人员常常会出现精疲力竭的疲惫状态。《销售心
态与执行力打造》从全新的视角重塑销售人员的销售激情
销售人员训练课程
学员:销售代表、销售主任、销售经理等岗位。
主讲:田莉
【课程背景】
“客户第一”的理念如何实施:
医护服务与沟通
【课程背景】
医护服务业属于第三产业中的精神和素质服务业,既专门满足人的精神需求和身体素
质需要的服务,随着医学模式的转变,医院在为就医顾客提供高水平的物质服务时,还
必须提供精神方面的服务,因此无论从适应现实的竞争环境,还是满
管理变革创新课程
【课程收益】
1、提升管理者对管理变革的认识和角色认识与定位,提升团队责任感,做有效管理变革的推动者,
2、全面提升管理变革中的设计计划与阻力破解能力;
3、提升管理者管理变革的团队执行力;
4、有效提升中层管理
员工能力素质的培训
【培训目标】
1、调整心态:好的心态是成功的基础,也决定结果和高度,课程讲将让学员对照,
明心见性,从而发现心态缺陷和不足并调整;
2、激发潜能:课程将通过训练和体验,让学员自我醒觉,发现盲点和局限,从而自
卓越能力提升培训
【课程背景】
在不断加剧的竞争面前,个人的能力已经非常微不足道,团队作战成为面对激烈的市场竞争的唯一利器。如何建立团队、带领团队创造最大的市场价值,让每一位员工都能自动自发,发挥自己最大的力量,成为每一个企业人必须
如何打造团队凝聚力
【课程背景】
在不断加剧的竞争面前,个人的能力已经非常微不足道,团队作战成为面对激烈的市场竞争的唯一利器。如何建立团队、带领团队创造最大的市场价值,成为每一个企业人必须面对的课题。
【课程目标】
了解团队价值,塑造团队灵魂;
新进员工职业化素养 培训
【培训目标】
1、调整心态:好的心态是成功的基础,也决定结果和高度,课程讲将让学员对照,明心见性,从而发现心态缺陷和不足并调整;
2、激发潜能:课程将通过训练和体验,让学员自我醒觉,发现盲点和局限,从而自我提升突破,激发工作潜能;<
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