绩效考核管理课程
课程背景
外部,整体经济放缓,成本上升,业务拓展难,人才引进难,融资难……
内部,企业经营压力很大,目标无法传递,无人对效率效果负责,推行考核不知如何下手……
这么多挑战
人力资源管控与绩效考核体系建设培训
课程背景
本课程重在学习如何成为一名优秀的集团公司人力资源管理者。企业集团化发展是大势所趋,如何实现集团公司价值最大价值化,首当其冲的就是解决集团公司的人力资源管理和控制问题。本课程从集团公司的人力资源管控的战略、绩效考核体系设计,再到
中层管理技能提升 培训班
【课程背景】
做为企业中承上启下的中层管理者,上级希望执行到位,下级希望指挥得当,同级希望协同配合,一提到现状,中层管理者都会用“忙、乱、累、烦”来形容。很多中层管理者并非学管理出身,而是因为工作出色,由业务骨干提拔到管理
人力资源管理系列课程培训
【课程目标】
人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,管理者需要全面掌握人力资源管理知识才能在人才的“选、用、育、留”方面不陷入被动。本课程旨在帮助管理者了解现代企业人力资源管理的理念和基本框架,降低
非人力资源经理的人力资源管理培训课程班
【课程背景】
人力资源管理是企业基础管理的重要组成部分,对绝大多数中小企业而言,由于实力及能力
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |