高手做事，往往都有自己的秘密武器，这个秘密武器就是系统化思维。系统化思维，它就像一个架子，就像盖房子的时候，要先搭框架，那建筑的效率可以提高，同样在思考的时候，大脑里也存在一种这样系统化的这种认知的东西，不同的认知思维会引导人们去做出不同的决策。身边有一些人，他们好像做什么事情都得心应手，不太费力。但是大部分人在生活当中却常常会感到疲于奔命，其实根本的原因就在于人的系统化思维框架不一样。
一个人的框架如果更完善、更系统、更匹配当下的环境，那么在做事情或者在做决策的时候就会更加的轻松*。其实用心观察，就会发现，身边也许就有这样的人，他们有着自己的一套认知体系，说话井井有条，逻辑性清晰，并且三言两语就能把事物的本质说出来。这就是因为他们已经建立了自己所在领域的底层框架，所以他们才会对事物之间的联系掉入职场。所以作为管理者，必须要去修炼这个系统化思考的能力。
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