安然

安然

管理能力讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 管理能力

向上管理不是媚上,而是去和上级更好的沟通

讲师:安然   已加入:414天   关注:212   


很多人都把向上管理跟媚上、拍马屁、巴结人、跪舔这些词汇联系到一起,愤青的情绪成分太多了,就失去了为人处事的分寸感和灵活度。媚上那些词更多的是形容那些没有能力的人对上级的巴结讨好,通过不公平的手段获取上位的机会。前一段时间暴露出来的有些贪官上位,就是这样的,实际上向上管理更多的是聪明人,利用职场规则获取资源,完成目标的手段,向上管理不是媚上,而是去和上级更好的沟通,以便申请到更多的资源去帮助团队实现更好的业绩,同时也给公司带来更多的价值。只有去沟通了,才能让上级知道你想要的是什么,你也才会知道上级重视的是什么,其实不管做到哪一个层级,哪怕做到了老板,还是会存在一个更高级别的人需要你去做向上管理。

像税务局,工商局跟他们打交道,某种程度上也是向上沟通。有个创业者就曾说过,最近税务局老查他,因为他突然交税,交的太多了,后来他才知道税务部门特别不希望你的税收是一个不稳定的状况,而是稳步上升,突然交很多税,反而是触发了警戒线,类似这样的情况,只有去沟通之后才会知道的。

上一篇: 员工的抱怨沟通,正视员工的牢骚情绪
下一篇: 领导喜欢什么员工,不光做事认真还要会说


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号