在团队中最不可缺少的就是人才，人才的典型特征，如果你发现团队一个人符合这些特点，那恭喜你捡到宝了，你可以给予他重任。
1、就是他的自我提升能力很强。你发现这个人几天不见日新月异，他经常会进步，这是第一个。
2、就是这个人天生的好奇心。你跟他说什么东西他不知道，他会问，他对公司里跟他无关的事他会关心，他会想了解，好奇心很重。
3、热爱学习。就是他不觉得学习是一个苦差事，他不觉得学习是一个不得不做的事，他觉得学习是一种奖励，热爱学习。
4、追求成功。就是你能够看得到他没有获胜，他会觉得不舒服，他希望能够赢。
5、责任感。他对责任感很重视，然后享受工作，这些人不会等等着别人去推动他，他会推动别人，这是典型的人才特征。
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