追求自己喜欢的东西，哪怕不赚钱，也会持续地做下去，对于自己不喜欢的，往往不会投入太多的精力，喜欢表达，有自己独立的观点，不喜欢一味附和别人，他们寻找认同感，找志同道合的人，而不是委曲自己取悦别人，他们并不为了钱而工作，对企业无所谓忠诚，因为只是把企业当成实现自我的平台，企业为他们服务，而不是自己为企业服务，他们有很高的目标感，但有时因为目标太高而变得模糊，他们学习欲望强，获得知识的速度远远超过上个世纪的人，所以，领导想洗他们的脑，有点不太容易，他们更相信口碑，但并不从众，未来的世界是他们的，企业只有适应他们而改变自己的工作方式，他们追求结果，而不太看重过程，甚至非常反感早9晚5，不过，乐于早12点到晚12点
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