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质量零缺陷与TQM全面质量管理实务

讲师:杨老师天数:2天费用:元/人关注:2812

日程安排:

课程大纲:

深圳tqm全面质量管理公开课

课程背景
价格竞争是暂时的,质量竞争是永恒的,但在我们日常的质量管理中,却经常会面临由于质量意识和技能不够所引发的质量问题,从某种程度上来讲,员工的技术能力和质量意识不够是质量问题频发的主要原因,也是广大客户的共同关注,成为我们提高质量的瓶颈。
质量是一种道德,质量是一种责任,质量就是企业的竞争力。类似这样的话大家都听了很多,而且也很认可,但如何低成本实现高品质,却是摆在大家面前的一个难题。TQM全面质量管理就是一种利用集体智慧,运用先进质量管理工具,全方位进行提升产品质量的一种最有效的低成本手段。TQM主张将保障产品质量培养成为员工的潜意识,成为自已工作的一部分。同时,TQM还包含了一些行之有效的质量统计工具,一个好汉三个帮,让员工利用先进的统计工具进行质量问题的分析与改善。同时TQM对员工改善意识的培养和人的改变,对企业文化的贡献也不容小视。正所谓产品优质靠管理,管理好坏靠人才。

课程目标
从基础的质量内含切入,使学员所学知识系统性更强
通过计算质量事故的损失,让学员意识到提高质量意识的迫切性
通过多个真实案例和具体方法的讲解,让学员掌握提高抽象的质量意识的技能
全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想与本质
明确各部门的质量控制点,使全员参与有的放矢
结合实际,重点对生产和品质部门质量管理中存在问题进行剖析和对策
揭露企业在质量管理工作中存在种种问题,给出行之有效的改善办法
深层次进行质量统计手法的讲解,让学员不再似懂非懂
通过学员的参与练习,让学员轻松掌握FMEA等质量统计工具
通过知名公司QCC活动全程展示,让学员更直观地进行学习
通过对提供质量统计软件的讲解,让质量统计工作变得轻松高效

参加人员
公司高层管理、生产管理人员、质量管理人员、其它影响产品质量部门管理人员等

课程大纲
一、提高质量意识保障产品质量

1、21世纪是质量的世纪               
2、质量是由顾客定义的
3、影响产品质量的五大因素           
4、质量意识的内涵
5、没有质量就没有数量               
6、不良品是*的浪费
7、质量意识培训的九种形式          
8、员工应具备的十种质量意识
9、质量意识提升五大方法            
10、质理管理的四不政策和五不放过
11、本章重点知识回顾竞赛试题
故事:
1)好心办坏事  
2)千万元的质量赔款
视频:改善之歌   
案例:
1)华为机器的三化一稳定战略  
2)华为机器质量优先关键策略
3)华为机器基层管理必须掌握的十六种技能 
4)华为产线员工品质系数激励
经验分享:
《培训行为转化表》  
《质量责任书》 
《下工序拜访活动》
工具:
1)质量保证责任书  
2)品质警钟活动  
3)质量看板具体内容 
3)OPL

二、TQM四全质量管理理解与实施
1、质量管理三步曲                  
2、TQM之基本观点与内含
3、TQM推行八大步骤                 
4、员工的四种意识和三种检查
5、领导在质量管理中发挥的四大作用   
6、质量管理的十倍法则
7、质量问题预防六大方法             
8、持续质量改进五大方法
9、质量能力模型                     
10、用一个案例学会PDCA戴明环
11、质量零缺陷的核心与十四大原则    
12、本章重点知识回顾竞赛试题
故事:
1)遗憾的最后一公里           
2)如此返工,成本太大    
案例:
1)知名企业质量改善提案       
2)月行一善     
3)品管过程地图  
4)华为机器鱼骨图应用案例      
5)美的PDCA应用案例
讨论: 
1.质量问题到底谁该负责  
2.华为机器真实质量案例原因分析及对策

三、生产过程零缺陷质量管理
1、有效实施生产质量管理的13个重点    
2、生产现场质量的保证:三化管理
3、员工的四种意识与三按三检制         
4、关键工序控制的七种方法
5、减少生产与质量部门不必要冲突       
6、提高直通率十大方法
7、生产各阶段质量风险管控             
8、员工培训之教三练四
9、解决问题的T型思维                 
10、从三个方面系统改善质量问题
11、本章重点知识回顾竞赛试题
案例:比亚迪凌晨质量会议         
讨论:生产与品管到底是一种什么关系
互动:
1)方法不同,结果不同  
2)作业模拟  
3)案例学习质量问题系统解决方法
经验分享:
1)录像分析作业不良       
2)麻烦报告板  
3)美的班组七大禁令      
4)美的员工发展职业通道   
5)丰田人才333制  
6)美的公司训练道场
7)华为新员工上岗资格获取流程
表格《全面特性矩阵图》  《生产过程控制计划CP 》 《生产质量风险检查表》
视频:
1)日本佳能现场管理及改善视频  
2)JI员工教育导视频
工具:
1)画圈罚站   
2)PFMEA案例分析   
3)B-A表  
4)变化点管控表

四、品管部零缺陷质量管理
1、质量目标建立应注意的四个问题      
2、品管单位的二大角色和三大责任
3、检验机构的四大权限                
4、质量检验的四大功能与不良等级定义
5、专业检验人员的素质要求            
6、检验频率与检查站设置的四大原则
7、首件检验五种时机                  
8、工序质量巡检的八大要求及三字原则            
9、员工作业的四不原则                
10、成品质量检验的三大注意            
11、质量检验转移规则的使用           
12、四种取样方法说明
13、本章重点知识回顾竞赛试题
讨论:
1)为什么他们做不好专业品管    
2)专业品管需具备什么特质
案例分享:
1)检验规范范例 
2)巡检表范例  
3)首件检查表范例
找错练习:请你找出此《产品检验标准书》存在问题 
案例:
1)检验指导书包含八项内容  
2)检验员的十大禁令
方法分享:
1)华为机器对来料和成品检验的具体要求 
2)丰田A3报告  
3)本田五原则报告  
4)通用PCR报告  
5)丰田管理者花几个小时走完一百米

五、 零缺陷质理管理有效工具
1、问题就等于机会                         
2、8D报告基本要求            
3、8D改善方法具体应用说明                
4、8D 报告编写常见十个问题及对策                           
5、用一个案例学习8D                      
6、用一个案例学习QCC
7、本章重点知识回顾竞赛试题 
案例分析:
1)华为公司对8D报告编写指导方法  
2)华为8D报告之24485要求
2)TCL公司获得2017年中国电子信息行业QCC活动一等奖范例学习
互动:指出此8D改善报告都有那些问题 

六、零缺陷质量管理从我做起
1、营销过程质量管理方案             
2、产品质量投诉处理六步曲
3、设计过程质量管理三关键与四大误区  
4、供方质量管理八大方法          
5、供应商评估的八大指标和十大误区    
6、本章重点知识回顾竞赛试题
文案范本:《零缺陷质量管理手册》  《华为公司供应商考核与绩效评估表》
讨论:
1)为什么此产品成了短命的孩子    
2)三种特殊供应商如何质量管理
分享:
1)供应商分层管理   
2)华为公司供应商管理的一会一表一报制度 
3)上海大众供应商评估方法  
4)华为机器新产品认证流程  
5)海尔电器供应商变更管理
案例:
1)FFMEA 运用  
2)40万元质量损失
课后作业:学员完成《培训行为转化表》

老师简介
杨华
个人概况
精益生产与班组建设培训咨询专家
深圳市质量奖专家评审组成员
中国管理科学研究院学术委员
“中国管理创新人物特别贡献奖”获奖者
中国科学院EDA中心选聘讲师
华为公司咨询项目辅导顾问
工作资历
1997.3---2000.2    三洋电机(蛇口)有限公司半导体事业部生产推进改善部部长;
2000.3---2004.9    伟创力科技(深圳)公司品质部经理;
2004.9---2008.9    培训机构项目经理; 
2008.9  至今       培训机构首席培训咨询师
咨询培训过行业涉及:电子、通讯、化工、电力、服装、食品、机械五金、汽车、注塑、玩具、金融、房地产、贸易、印刷、纸品包装等
至2020年已拥有八年世界五百强企业管理经验和十六年的培训咨询经验,经历过近千场培训,多次辅导过美资、日资、港资、台资、合资等大型跨国集团和国有企业,积累了丰富的咨询辅导和培训经验

代表性企业有(详细培训咨询经历见PPT版简介):
电子行业:美的、长虹、三洋、、菲利浦、创维、艾默生、富士康、德赛、住润、晶科、伟创力
汽车行业:广汽丰田、比亚迪、江铃汽车、东风本田、上海通用、长安汽车、柳州五铃、广汽传祺
医药保健:西安杨森、云南白药、润科生物、众生药业、汤臣倍健、无限极、维力生物、开瑞利特
通讯行业:华为、TCL、中兴、海能达、桑菲电子、华星光电、OPPO、VIVO、广东长虹、索尼、小米
电力煤碳:华电裕华热电、上海第二电厂、长江电力、丰源煤业、南方电网、国家电网、吴泾二电
食品烟酒:洋河酒厂、古井汞酒、雪华啤酒、好日子烟草、迎驾贡酒、康师傅、黒牛豆奶、德力士糖果
纸品包装:东莞玖龙纸业、金三普纸品,旺达、有余纸品、
五金模具:鸿程精密、加益不锈钢、双兴不锈钢、重庆重工、振鸿钢铁、银宝山新、欧普照明
机械行业:震德机械、达诚机械、光德精密、日立电梯、奥瑞普轴承、中联重科、雷沃重工,三一重工
印刷行业:凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、东风印刷、金三普
石油化工:中石油、万辉化工、美克化工、山东农大肥业、盐湖集团、中海油珠海新能源、科顺防水
制衣鞋服:宝嘉制衣、美达锦纶、安踏、昂斯鞋材、金纺集团、威丝曼,雅戈尔
儿童玩具:奥迪玩具、星辉车模、宝丽玩具、美泰
电子贸易:香港电子库存、盈利迅电子、易库存
地产建材:鸿荣源地产、中海物业、华润置业、新明珠

业绩与评价
不愧为广汽丰田班组长系列课程选定中国讲师,棒!!------广汽丰田
培训咨询经验丰富,专业能力强,工作态度认真负责,愿意付出------华为机器
杨华老师讲的非常实用,立即让杨华老师为我们进行精益生产的咨询————广东长虹
第一年请杨老师讲质量,第二年讲成本,第三年讲班组,第四年讲改善,希能与杨老师长期合作
------东风印刷
讲课风趣幽默,语言形象生动,表达能力强,具极强感染力,理性与激情兼备------富士康
公司已连续第三年聘请杨华老师为我们讲授班组长课程,培训实用性强,学员很认可------美克化工
不但给思想,更注重方法的传授。培训课程不愧为“实战”、“实用”、“实效”------云南白药
擅长采用多种教学方法,增强互动,使学员可在互动中受到启发------古井汞酒
讲的很好,有机会一定还要合作------中建钢构

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