课程大纲：

增强凝聚力培训

课程背景Background
一样的项目、一样的任务，为什么有些人能顺利完成任务，有些人却不能？
一样的培训、一样的教育，为什么有些人能带好新员工，有些却始终不能？
一样的制度、一样的流程，为什么有些人效率高、进度快，有些人却状况百出？
一样的资源、一样的基础，为什么有些人创业成功了，有些人却失败了？
原因就在于你有没有一个实干的团队！
什么样的团队才算是实干的？一个实干的领袖，一套钢铁般的制度，合理又诱人的激励，分工明确的人员配置，说一不二的服从，贯彻到底的执行，这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起，还要有一个融合构建的过程，这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作，而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化，团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。

课程收益：
1、提升学习和觉悟，自动自发，主动改变工作心态
2、改变消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神
3、转变的工作观念,不抱怨，不埋怨
4、提升忠诚度，树立敬业及融入公司的文化价值观
5、提升主动负责的工作态度!提升团队士气！
6、学习中华传统文化，工作中积累福慧
7、加强团队合作，积极进取，开拓创新的意识及感恩的态度
8、探索个人的职业发展的目标和生涯规划

课程大纲
第一章：学习改变
1、商场如战场---不学习的员工是企业*的成本，宰掉顾客的“杀手”!
2、学习是企业和个人最好的投资，不学习的成本是昂贵的!
3、专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润!
4、企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力，企业就没有竞争力!
5、工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么?
6、学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习!
7、学习在于认同，认同公司的文化和价值观
学习的关键：改变工作心态!
工作即是我的事业，即是我的品牌

第二章：积极工作
1、什么是积极心态?----积极心态的力量!
2、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响?
3、工作中为什么没有激情，没有士气?--如何变消极为积极?
4、如何打造积极的团队倍增公司绩效?
5、如何建立积极的信念打造*团队?
6、如何通过建立积极的心态消除存在的陋习?

第三章：团结合作
1、从忠诚到做事
2、为什么要合作?团队合作的意义在哪里?
3、成功在于配合：配合公司、配合团队、配合同事
4、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作?
5、合作是一种境界，也是一种智慧!
6、共赢：成就他人，成就自己
7、跨越团队协作的五项障碍
8、团队素质应具备的五颗心

第四章：承担责任
1、你在为谁而工作?定位不同，结果差别甚远!
2、老板只能给你一个位置，但未来需要你自己创造
3、不好好工作，谁的损失*?
4、站在工作创业的角度想问题，你的人生立即开始扭转!
5、患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人?
6、放弃责任，就等于放弃成长!责任越大，成就越大!
7、如何做公司最有价值的员工?

第五章：凡事感恩
1、 “感恩心态”的力量
2、如何培养员工对公司感恩的心?
3、如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性?
4、如何在感恩中成长，成就自己，升华自己的心灵!
5、学会感恩，凡事感恩，让公司变得更温暖，更和谐，更美好!
6、找回初心：不要为了工作而工作
7、认识变化、接纳变化、顺应变化
8、积极的思想：呵护好心灵的花园
9、利益与恩义：智慧在人生中取舍
10、思维模式：避免问题的轮回
11、快乐工作的秘密：付出最乐，为善最乐

第六章：沟通及管理能力——工作的核心
1、正视沟通以及沟通的技巧
2、如何有效的对上级沟通
3、如何有效的对下级沟通
4、宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?
5、人际沟通“三多三少”?
6、企业和个人赢的策略是什么?
7、沟通：为人处事，接人待物
8、谦德：成为处处受欢迎的人
9、对立：我心里放不下的是什么
10、先处理心情，再沟通工作
宽恕：原谅别人，就是善待自己
心量：没有对与错，放大心胸看事
没有对与错：有效果比有道理更重要

第七章：坚持付出
1、优秀员工*的需求的什么?
2、对待工作：你是在用“心”，还是在用“脑”?区别在哪里?
3、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报?
4、工作就是你的银行，投入越多，收获越多!
5、遵循宇宙自然法则行事是成功*秘密!
6、对待工作的态度，决定你的生活是“天堂”还是“地狱”
7、获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!
8、员工分三种类型：红苹果青苹果 烂苹果，你是属于哪一类?
9、你是全力以赴，还是尽力而为?

第八章：拒绝借口
1、找借口就是推卸责任
2、行行出状元，没有做不好的工作，只有做不好工作的人
3、今天工作不努力，明天努力找工作，你有失业的经历和感受吗?
4、我是一切问题的根源，要让事情变好，先把自己变好!
5、问题就是机会，公司有问题，太好了，你的机会来了!
6、不把工作的焦点放在钱上，钱就大量的来到你身边
7、利润依赖于每一位员工的意识! ----“我很重要”的故事

第九章：*执行
1、西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才?
2、服从是执行的基础，没有服从就没有执行，服从是成长最快的秘诀!
3、服从是领导之母，不懂得服从就不会领导!
4、假如你是领导者，你希望什么样品质的员工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、执行是工作的最基本道德，执行成就自己
最后：两天学习，心得分享

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