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企业新员工心智模式训练营

讲师:李根稳天数:2天费用:元/人关注:2609

日程安排:

课程大纲:

课前导入:
1. 视频欣赏+感知
2. 团队组建:队长、队名、口号、宣誓
序言:
1、学习的两种心态:人定/胜/天
2、课前承诺
第一部分 当代员工的特征分析
一. 角色和身份的转变
1. 由“工作赚钱”到“寻找快乐”
2. 由“脚踏实地”到“眼高手低”
3. 从“坚定目标”到“无助迷茫”
4. 从“严格自律”到“拖拉散漫”
二. 新起航的意义
1. 案例分享:涅盘重生
2. 新员工容易出现的8大问题
3. 讨论:我为谁而工作?
三. 视频欣赏、感悟与讨论
四. 心态与能力
分享+讨论:1、企业员工的“四品”
2、员工工作的“四态”
3、人生成长的“四境”
第二部分 角色认知
一. 自我角色认知
1. 人生的第一大事:我是谁?
2. 互动环节:“我”的优势和劣势
3. 如何找准自己的位置和角色——天才的状态
4. 能力即方向(忙茫盲)
二. 生命的意义
1. 讨论:人生何“囚”?:经历、体验、升华
分享:三文鱼的人生
2. 生命的本质在于奋斗:失败的意义
3. 假如今天是我生命中的最后一天
4. 游戏:选择的意义
第三部分 心智模式
一. 游戏:谁在控制我们的心智?
二. 讨论:放大镜与缩小镜法则
三. 人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!
四. 分享:心智的力量
五. 方法:和谐与平衡
六. 工具:改善心智模式的方法
第四部分 成功法则
一. 成功的标准
二. 谈论:成功是从优秀员工做起
三. 做事的四种境界
四. 优秀员工的8种职业精神
五. 如何科学做好职业规划
六. 视频+感知:《Paul的成功》
第五部分 感恩教育
以小组为单位:1、感恩父母 感谢公司 感恩领导 感谢朋友
2、学员分享:一句话的感恩宣言
一. 感谢父母:
1. 调查:爱的密码
2. 人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
3. 一句感恩宣言
二. 感谢企业:
1. 企业即家庭
2. 案例分享:工作是我们要用生命去做的事
3. 一句感恩宣言
三. 感谢领导:
1. 在家里:父母是孩子最好的老师
2. 在企业:领导是我们最好的老师
3. 一句感恩宣言
四. 感谢朋友:
1. 朋友的价值
2. 案例分享:融入才能改变
3. 一句感恩宣言
五. 爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站
分享:人生的五种身份
七、心灵动力:激发学员内动力,生发智慧。
八、《感恩的心》
第六部分 我与团队共成长
一. 8090后心智模式研究院成果分享
1. 8090后心智模式研究院电子画册
2. 报告:“弱者须自强,强者须博爱——万人专访计划成果分享”
3. 分享:如何做到“用心工作、快乐生活”
二. 作业:“我”的成长计划书
三. 自由问答环节
四. 合唱:相亲相爱的一家人
五. 毕业照
讲师介绍:李根稳
8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和实践者、中小企业管理顾问;拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。
中华讲师网、中国培训网、总裁网、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家机构特邀授课专家。成功举办“无须指责,做好榜样--关注中国新生代成长万人专访”公益活动,并在十多家校企建立非营利性机构『8090后心智模式研究院心灵之家咨询中心』。2012年策划和执行了3家中小企业的管理卧底工作,创立“企业心学院”。擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力。常年应邀为各企事业单位授课,至今已使数十万人在感悟和反思中获得心灵、思想、行为的升华与突破。李根稳老师被学员们亲切的称为“有生命力的老师”!也被中小企业家亲切的冠以“中小企业李政委”!

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