现代企业管理的常见问题是理念不同,步调不一,难以形成合力,究其根本原因就是沟通不畅。本课程以管理沟通理念和管理心理学为基础,从根本上解决上下
职业素养与阳光心态
训练目的:
1、企业想要发展壮大,团队想要合作共赢,员工想要积极主动,就必须在企业内部培养更多具备阳光心态与良好职业素养的员工队伍,并让其形成一种良好的工作习惯和团队文化。
职业化素养
训练目标:
1、
引导学员进行科学的角色认知与定位,平衡心态,改善心智,树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养,
幸福智慧
课程背景:
1、
21世纪的人类,物质财富和精神财富的发展出现了失衡状态,欲望的膨胀、人性的扭曲、价值观的偏
新员工情绪控制与压力管理
【体系特点】:
当下,企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化,是中国企业经由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题,要建立规范的管理平台,一定要有一批职业化、能很好控
快乐工作幸福生活
课程背景:
1、
我们越来越富有,可为什么还是不开心呢?物质至上的原则导致快乐和幸福这两大人生财富变
90后职业化塑造
训练目标:
1、 引导90后员工进行角色认知与定位,发现优点,祛除缺点,高效能职业习惯养成。
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