厅堂营销培训班
课程背景:
单纯客户增长带来业务增长时代已经过去了,存量客户的激活、中高端客户价值深挖,来提高 客户的忠诚度和贡献度。“赢在大堂”“厅堂致胜”“阵地营销”成为各银行的致胜法宝。厅堂营销是网点效能提升的重要来源,聚焦网点效能提升,落地厅堂营销,是我们尝试的“用一种升维的方式去学习,用一种降维的方式去实践”。
厅堂客户存在巨大的业务空间,厅堂主动开口营销客户,是厅堂全员的事情。一旦有契机被打开,成交机率会像无法关上的水龙头里的水,源源不断的跑出来。在不同的周期用不同的厅堂营销攻略,玩转厅堂营销,让厅堂营销四季都红。
课程收益:
.掌握厅堂营销管理的关键六件事
.回归客户,关注客户体验,开启网点体验式营销的再升级
.掌握厅堂营销方法,提升网点效能
.掌握可落地操作的厅堂营销方法与要领
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:分管行长、营销主管、网点主管、大堂经理、客户经理
课程方式:主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+工具
课程工具:客户信息表、客户档案与沟通记录表、晨会检视表
课程大纲
第一讲:银行厅堂营销的意义
一、夹缝中求生存的商业银行
二、商业银行运行现状
1. 改革过于保守
2. 净利率下滑是趋势
3. 营业网点总数在逐年减少
三、商业银行业务转型面临的困难
1. 利润下滑的困惑
2. 面对互联网的困惑
四、商业银行的发展前景
1. 互联网云数据推动下的银行
2. 移动客户端推动下的银行
3. 产品细化让银行更专业
视频:客户经理的困惑
五、厅堂营销的意义揭示
第二讲:网点效能提升策略
视频:Sabadell银行快闪欢乐颂
一、厅堂营销“六”看管理
1. 看氛围:临街、网点公告和宣传、网点厅堂、柜面、贵宾区氛围营造
2. 看士气
3. 看动线
4. 看激发
5. 看数据
6. 看活动
1)厅堂现场的促销活动
2)片区开发活动
3)网点每天早晨的引客活动
二、五大专享:客户体验服务再升级
1. 厅堂享尊贵,差异化的分层服务
2. 积分享好礼,积分会员体系的开设
3. 购物享优惠,搭建银商联盟平台
4. 活动享快乐:分类客户的特色体验活动体系
5. 生活享品质:常态化的客户权益回馈体系
案例:银行里的星巴克
第三讲:厅堂营销活动
一、如何拉人气、出效能
1. 明确活动目的
2. 抓好活动六要素
1)活动定向
2)物料以及现场准备
3)前期造势
4)现场促销
5)事后跟进
6)活动小结
二、网点沙龙的活动组织
1. 一个主题
2. 八倍客户名单准备
3. 沙龙前客户三轮邀约
4. 沙龙现场两轮激发
5. 沙龙后三轮跟进
第四讲:厅堂四季营销攻略
一、四个季度的营销节奏
1. 一季度放量季
2. 二季度获客季
3. 三季度体验季
4. 四季度提升季
二、放量季:开门红
1. 开门红的三个关键词
2. 开门红的效能突破重点
3. 提升网点效能需要做好四件事
4. 开门红期间引爆效能的两个爆点
5. 存量客户提升对网点效能拉动的四大来源
6. 存量客户效能提升三大策略
7. 向客户新增要效能
8. 策划有针对性的促销活动
案例:腊八节、小年夜、春节
9. 如何把控开门红营销的节奏
三、获客季:让淡季不淡营销攻略
1. 让淡季不淡的七个关键点:
抓准时点、片区开发、活动导流、厅堂营销、抓客户体验、增值服务、做专特色
2. 让网点有趣起来,提升到访量
1)优化厅堂体验
2)组织活动促销
方法:用183231原则组织厅堂活动
案例分析:联动营销策反,教你拦截目标客户
3. 做小做专,迅速引爆效能
1)厅堂激发提升到访客户价值
2)提高客户的资金集中度
案例分析:您确定只买鱼竿吗?
四、体验季:秋季营销攻略
1. 秋季营销实战五步曲
1)定方向
2)3)细策略
3)优化氛围
4)做活动
5)促体验
2. 秋季营销之五类客户群爆点特色营销
1)老年客群营销活动
2)亲子客群营销活动
3)有车一族营销活动
4)商贸客群营销活动
5)种养殖户营销活动
3. 秋季营销之厅堂营销+体验
1)三季度厅堂营销三关键:聚集特色客群、氛围营造、厅堂策反
2)三季度的体验营销重点抓什么
案例点评:从痛点策反他行客户
4. 厅堂体验营销——亲子型网点
1)专属儿童游乐区
2)特色礼品回馈
3)特色营销宣传
4)特色产品锁定客户
案例:亲子活动拉近网点与客户的距离
5. 秋季营销之活动营销
1)特色客群营销
2)主题活动营销
3)两大活动类型:厅堂体验活动、产品促销活动
五、提升季:岁末网点吸金术
1. 业绩冲刺,人气从何而来
1)营销宣传组合拳:定基调、广撒网、多层次、巧配合
案例:某分行营销宣传
2. 有备无患,锤炼看家本领
1)市场细分:区域、资产、职业等
2)七种开场技巧:主打新产品、项目包、专业术语、产品*性、实际收益、热销概念
练习:七种开场的话术
3. 春风化雨,巧妙促成销售
1)促成销售的技巧:代替法、假设法、引导法、导向法、限量法(限时)
练习:场景话术
4. 内外联动,坚固营销阵地
1)各岗位转介要求:高柜柜员、大堂经理、后台人员、管理人员、客户经理
练习:场景话术
现场PK赛:制作主题营销方案
课程回顾、结业、宣誓、祝福、合影
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