高效团队服务礼仪培训
课程收益:
.了解礼仪对自己一生的影响,将礼仪知行合一做为自己的信仰,愿意发自内心的去提升;
.掌握职场仪容及着装风格与搭配,提升职场形象;
.懂得如何倾听、沟通,让沟通更高效,让表达更简单,增添职场自信,跨部门沟通更顺畅;
.在情境中体验、感受、认知高效团队的力量,让培训全程更有乐趣,让培训收获更走心;
.通过学习实践,提升客户满意度、企业美誉度,塑造良好公众形象,达成企业营销目标。
课程大纲
第一讲:职业化精神——礼由心生
破冰游戏分组
一、职业化行为是什么
1.站在对方角度思考
2.修身
二、礼由心生仪为外现——礼仪与自已的关系
三、精神乞丐论
四、服务与礼仪的关系
五、礼仪五核心
六、职业化礼仪增值人生
1.为你的五年、十年以后增值——礼仪增值论
真实案例呈现
七、服务业的竞争现状呈现分析
八、个人形象与企业形象的99=0服务理论
本节结束,团队PK
第二讲:打造职业化形象
一、可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力
互动:第一印象——客户眼中的你
二、职业仪容标准
1.女士常备化妆品如何选购
2.女士发型的5.7CM的秘密
3.不同眉型气质大不同
4.基础妆容三件套——画出脸部精气神
5.男士仪容标准
现场体验:妆前妆后大不同
6.体味管理
7.手部礼仪
三、职场着装四等级
故事案例:IBM与微软比尔盖茨的故事
1.权威型职场
2.专业型职场
3.传统型职场
4.创意型职场
四、职场穿衣口诀——穿的对比穿得美重要
故事案例:雅虎的CEO梅耳尔
1.6种坚决不能穿的衣服
2.衣着合身
3.出门前“衣检”的习惯
4.优化衣柜,内部控制
5.穿得好,升得快
五、职场男、女士必备基础款
1.职场女士裙、裤装搭配原则
2.色彩与风格
六、职场男、女士配饰超级单品
七、如何穿得对显得贵还少花钱
1.如何选包
2.高品质单品
3.减少装饰,降低出错几率
4.颜色低调,质地优良
5.个人气质和姿态加分
八、不同场合的穿衣之道
1.去熟悉的客户公司拜访如何穿
2.挑战性的场合如何穿
3.团队领导,今天部门开会如何穿
九、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言
1.中国传统文化之剑指
互动体验:无声的尊重语言
2.递接物品礼仪
3.引导手势礼仪规范
案例分析:小手势,大影响,某上市公司筹备时的真实案例
4.其它常用手势礼仪规范
互动体验:小细节大尊重
十、三米之外的“阳光”——微笑的力量
1.从风水学解读微笑
2.用传统文化阐述微笑
3.与物为春的秘密
图片欣赏:表情与视觉
十一、个人形象与自我品牌的定位
1.看“他/她”知自己
2.朋友圈形象打造
互动:个人社交媒体形象定位
本节结束,团队PK
第三讲:职业化商务交往
一、拜访礼仪
1.拜访要素
2.同频拜访秘码
二、接待礼仪
1.高规格接待
2.低规格接待
3.礼仪的距离
4.引领礼仪
5.接待参观礼仪
6.礼仪的距离
三、时间礼仪
1.理解并尊重别人的时间颗粒度
2.时间观念来自意识
案例分析:首富的时间颗粒度
四、问候与称呼礼仪
故事案例分享:因称呼而引发的投诉
五、握手礼仪——职场握手那些事,你知道的未必是正确的
故事案例分享:常见的职场男女握手误解
六、商务场合--介绍礼仪
七、名片礼仪——让客户高看你的名片记录卡
八、赢得好感润滑剂——赞美礼仪
赞美现场互动PK加讲师点评
九、茶水礼仪
十、乘坐电梯礼仪
十一、位次礼仪
1.会议位次
2.乘车位次
3.办公室接待位次
十二、合影礼仪
1.中外合影礼仪
2.合影中的仪态礼仪
3.合影后礼仪
十三、诚信礼仪
1.遵守承诺——不过分承诺
十四、尊重礼仪
1.人际交往白金法则
2.上下级相处礼仪
十五、内部职业化——办公室情商
1.认知情商
互动:情商高手自测
2.同理心——提高情商训练
3.情感帐户——提高情商训练
案例:最好的情感账户关系与最坏的情感账户关系
本节结束,团队PK
第四讲:商务宴请礼仪
一、商务宴请规则
1.宴请形式与参与人员
2.约请时间:约、请、提溜
二、中餐礼仪
1.位次礼仪
2.点菜礼仪—你会点菜吗
互动:不同客户类型的不同点菜技巧实战
3.餐具礼仪
4.致辞礼仪
5.敬酒、劝酒、拒酒礼仪
6.如何调节气氛
7.送宾礼仪
8.餐桌社交那些事——最容易出错的餐桌习惯
视频案例:VIP客户的接待体验
三、西餐礼仪
1.西餐文化发展与主流国家的餐饮分类
2.座次礼仪
3.点餐礼仪
4.酒水礼仪
5.西餐禁忌
6.常见的西餐宴请“犯规”案例
四、商务馈赠礼仪
1.馈赠礼品选择
2.商务馈赠禁忌
情境体验:餐桌礼仪实战
本节结束,团队PK
第五讲:职业化沟通
一、以人为本的沟通密码
1.遇到不同的观点,学会说“有趣”
二、客户心理冰山图
三、沟通法则—用嘴不如用心
视频案例:有眼色的小惠
四、面对高端客户,如何说话会更受欢迎
五、会倾听才能赢得沟通
1.增加客户表达欲望的倾听要领
2.倾听时增加好感的身体语言
3.倾听后赢得客户好感的必杀技
案例分享:用心赢心
六、沟通现场的位置心理
七、沟通中的逐步推进法
八、何时运用“恐慌心理”说服法
九、沟通中的“顶峰法”与“低谷法”情景应用
十、沟通中的同理心应用
1.同理心的重要性
案例分享:古巴导弹危机
视频案例:我懂你,所以我能帮助你解决问题
2.沟通中的同理心应用
现场体验:有效共情
十一、沟通方式与沟通工具的变化
十二、如何构造画面感的语言
1.认识画面感的语言特色及影响力
2.具体到细节
3.善于用类比
4.点睛用排比
本节结束,团队PK
第六讲:员工不主动、企业很被动——构建员工主动行为的职业化心智模式
一、企业员工常存在6大不主动问题
二、企业员工缺乏的2大素养
三、主动作为与企业文化的关系
四、构建员工主动人生四核心
五、如何变得不可替代
六、解决企业痛点1:从专业主义到价值的传递者
1.专家画像
2.从专业主义到岗位使命的过程
故事案例:技术官僚晋升之痛
七、解决企业痛点2:跨部门协作与部门承诺
1.成功的演出没有观众
故事案例:翻越雪山的故事
八、从主动心态到主动文化的建立
1.什么是主动文化定义、特点与宗旨
故事案例:
1.时代背景下IKEA竞争力
2.主动文化的亮点
3.主动文化与每个人的关系
4.主动文化四大要素
5.主动文化执行逻辑
6.主动文化能解决企业的哪些问题
7.主动文化三个转变
九、影响主动文化执行的2天因素
十、改变影响主动文化的5大陋习
十一、团队执行的4大障碍
十二、主动文化实战:游戏PK+共建战队任务
1.组建导师战队
2.建立战队目标
3.建立战队任务卡
4.建立成长卡
十三、主动文化执行力实战
实战:导师战队目标制定
实战:目标承诺书与公众承诺
实战:发放导师聘书
案例分享:“雏鹰千里黄河行的执行力启示“
本节结束,团队PK
第七讲:我是一切的根源
一、提升职场竞争力
1.职场学习篇
互动:绘制“树”形学习图
2.复盘总结
3.个人知识管理
4.731学习法则
目标跟进:行动计划“树”
二、情绪管理篇
1.管理负面情绪
2.创造积极情绪
三、珍惜情感帐户——赢得好人缘
四、那些你或许没想到的生活中处处体现修养的礼仪细节
五、真理瞬间理论——课程结束
六、分组PK战果揭幕
高效团队服务礼仪培训
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