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*轻疗愈与抗压力提升训练营

讲师:陈晓华天数:2天费用:元/人关注:2359

日程安排:

课程大纲:

*轻疗愈与抗压力提升培训

课程背景:
你是否在承受压力、担心、痛苦或者觉得自己一无是处时却仍要假装一切都很好?
你是否感觉工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?
你是否并不知道工作压力来自哪里,无法及时排解压力;
你是否不知如何有效管理压力,负面情绪泛滥;
你是否不知如何舒解压力和抵抗压力,工作绩效难以稳定,职业倦怠频发……
然而,学了很多减压技巧却依然不知道高压下自己心理是否健康,总是心理没底?
有些突如其来的事件瞬间就把你击垮了,完全没法控制,怎么办?
当他人(同事/家人/孩子)面临高压,情绪突发,我该怎么办?
学习完减压之后,在高压下还是没有行动力怎么办?
情绪紧张、郁闷、压力大是现在的流行病。处在高压下的人们焦虑、紧张、压抑、烦躁、苦闷,易于产生敌对情绪和行为,而出现职业倦怠或职场负性事件。
如何帮助人们消除对负面情绪的回避,从心理上接纳负面情绪,接纳和善待自我及他人,并且去实现他们认为有价值的人生可能是您最关心的话题。接纳与承诺疗法(ACT)运用接纳和正念方法,与承诺和行为改变过程,帮助我们开创丰富充实且有意义的生活,同时接纳生活中那些不可避免的痛苦。
“正念减压ACT系列课程”在*、加拿大已被医疗、学校、企业等机构广为应用。该课程所教授的修习方法,在祛除心理疾病、促进心理健康、提升精神素质、改善生活品质中发挥了重要的作用,在中国也正有越来越多的人从中获益。人们工作任务艰巨,压力感强,为改善压力状态,调节心身焦虑水平和不良情绪状态,提高工作时间的专注度,进而缓解职业倦怠现象,激发职业激情,改善工作效率,特开展正念减压ACT系列讲座。

课程目标:
通过心理游戏、故事讲述、案例剖析、角色扮演、心理测试、冥想放松等活泼的方式,在轻松愉快、幽默开心的活动中掌握压力管理的技巧、同事交往的学问、亲子夫妻相处的艺术,结合自身现有工作、生活状况做出某些反思,力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情、养成良好习惯,逐步走出困境迈向良性循环。
授课特色:
聚焦目标:用鲜活的案例引出场景,引发思考;
激活旧知:发动学员讨论,调取旧的知识;
论证新知:讲师总结归纳学员观点,提练出新观点,新工具;
应用新知:让学员应用新的工具和方法反复演练,老师点评,直到掌握;
融会贯通:学员将所学的方法和工具应用到实际工作中去,灵活运用。

课程收益:
处于人生低谷时,用心理学技术有效打破负面情绪恶性循环
有效提升抗压力,从恐惧走向勇敢
发挥自我优势,团队组合,有效规避缺点
建立心理后盾,怀着感恩的积极心态,从逆境中发现可取之处
提高工作效率,减少工作事故;降低缺勤率和员工周转率
帮助员工化解压力,减少员工抱怨,提高员工工作效率和积极性
教会一套方法,快速引导调整易怒、暴躁、忧郁或恐慌情绪,降低攻击性
课程时间:2天,6小时/天  内训/公开课
课程对象:政府、企业,基层、中层等人员
课程特色:科学、有趣、透彻、实用
互动形式:感受性讲授+科学案例+游戏释压+心理测试+心理视频+分享引导+小练习+提问纸条+Q&A。

课程六大模块:
第一讲:打破负面情绪的恶性循环
第二讲:面对压力,从恐惧“FEAR”到勇敢“DARE”
第三讲:发挥自我优势
第四讲:建立心灵后盾
第五讲:感恩心态
第六讲:从痛苦中汲取智慧

课程大纲
第一讲:打破负面情绪的恶性循环

消极情绪恶性循环,久久挥之不去,怎么办?一说话就上火,紧张焦虑头痛怎么办?
1案例分析:某企业优秀知识型员工负面情绪案例
2互动讨论:当负面情绪出现时,如何有效管理?
3 点评与导入工具:正念练习RAIN
R: 认识到当前的强烈情感
A:允许或承认它的存在
I:探索身体、情感和思维
N:不对任何形式的存在加以分别
4 工具练习:一直持续紧张焦虑的经理该如何恢复?

第二讲:面对压力,从恐惧“FEAR”到勇敢“DARE”
1案例分析:员工士气低落的M团队
2互动讨论:员工士气低落的真正原因是什么?
3点评与导入工具:恐惧FEAR
F: 认知融合
判断高压下人心理健康状况的三原则
心理测验:《压力测试》
E: 过高目标
A: 回避不适
R: 偏离价值
4 复盘与反思:如何驯服无用的“思维定势犬”?
借口时代VS 抗压时代
石头型精英VS 玻璃型精英
5 案例分析:如何提升自我效能感,我能行?
6点评与导入工具:勇敢DARE
D: 认知解
生命线*
A: 接纳不适
R: 目标可行
人生目标规划图
个人行动计划
E: 拥抱价值
7 工具练习:逆境重生,承诺行动计划ACT

第三讲:发挥自我优势
1案例分析:勤奋上进的她为何工作起来感觉苦恼到抑郁?
2互动讨论:如何在工作中发挥自身优势?
找出你自身的三个优势?
3心理测验
4研讨:工作中如何充分发挥自我优势的工作法
5点评:充分发挥自我优势的工作法
团队组合,有效对待弱点

第四讲:建立心灵后盾
1 心理调查:从700名高危家庭孩子的成长历程看如何跨越逆境
2 讨论:高压下,你的心灵后盾在哪里?
3 总结:列出你的贵人表
4 工具导入:接纳承诺法ACT
5 现场演练:用ACT治疗焦虑/抑郁的案例
6 角色扮演:选取工作中的一个高压场景,给同伴做心理按摩

第五讲:感恩心态
1 心理实验:感恩的力量
2 讨论:为什么要感恩? 你最感恩的人是谁?
3 点评:对自我慈悲,对他人感恩
4 工具导入:感恩慈心禅
5 感恩墙:表达感恩

第六讲:从痛苦中汲取智慧
将逆境体验转化为经验教训
1案例:古人是如何应对压力的?找出压力管理大师
2工具:生命线*术
3研讨:在逆境体验中得到的教训和启示
课程总结与回顾
制定行动计划
感悟:一句话总结培训感悟
收获:回去后可以应用的工具和方法
行动计划:一个月内能够达成的落地目标

*轻疗愈与抗压力提升培训

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