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打造有激情的微商铁军

讲师:贺新杰天数:2天费用:元/人关注:2168

日程安排:

课程大纲:

打造有激情的微商铁军培训

【课程背景】:
一位全职妈妈,通过微商的方式,售卖婴幼儿产品,成功的开启了财富自由之路。在移动互联网时代下,微商已经成为了一种全新的商业模式,被无数的成功案例和故事所证实。但随着越来越多的人加入微商,微商之路也变的越来越艰难,难的不是产品,不是模式,不是运营,而是团队——没有将微商的团队打造成一支铁军,是微商运作艰难或失败的根本原因。具体表现在:
.微商的团队成员之间各自为战,缺乏凝聚力!
.奋斗激情难持久,开始斗志昂扬,后期丧失斗志甚至半途而废!
.无论设置多高的奖励,不为所动,欲望难以激发!
所以,如何整合团队,提升凝聚力;如何有效激励团队,让微商团队的每一位成员都保持*的斗志;如何*化激发团队欲望,同时将欲望转化为追求业绩目标的动力。成为每一位微商从业者迫切想解决的问题!

【课程对象】:微商运营人员、微商团队、微商管理者
【授课时间】:2个小时
【授课老师】:贺新杰老师
【授课方式】:知识讲授+贴身案例+场景故事+互动讨论+现场演练+落地跟踪

【课程大纲】:
一、如何打造有激情的微商团队

.如何建立微商团队共同认可的价值观
.如何用具体的活动打造良好的文化氛围,营造归属感、温暖感;
.如何设定共同的目标愿景和利益体系
.如何用共享思维,打造团队共赢与协作的生态系统
案例:酣客公社的社群微商团队组织及建设案例

二、激发团队斗志的三个策略:
1、借力思维——借希望与信心来激发微商团队的斗志
.小白鼠为什么能够生存下来
.他没有受伤,怎么会死:自我暗示实验
.为什么有的人总是失败:蛇桥实验
.如何将创业激情体现在微商运作中
.寻找你的初心——重新探索自我
案例:林德曼挑战大西洋与微商创业
案例:随便果的故事激发团队斗志之道
2、微商常用激励机制的分析与应用
.三级分销奖励系统
.高提成、高福利(各种国外游、各种学习、各种活动、各种赠品)
.各种等级的代理级别奖励与提成
.利用各种会议和分享制造的场景激励
.案例或榜样激励
案例:某减肥保健品的奖励机制分析
案例:上海民赛电商是如何利用建构主义激发微商团队欲望的

三、微商团队打造粉丝社群营销
1、增强粉丝互动的3个策略
2、激发粉丝扩散内容的3个秘籍
2、有聚粉效应的12个平台
3、明白能够聚粉内容的3个特点
4、规划聚粉内容的5个维度8个技巧
5、创意粉丝喜欢的内容的3个步骤
6、有聚粉功能图文标题设计的20个套路
7、提炼打动粉丝独特概念的8个方法
8、向粉丝发布内容的4步执行方案
9、鱼塘吸粉的18种有效方式与工具
案例:中企业的微信和微营销锁定粉丝、创意内容和确定聚粉策略。
思考:你现在的产品用户与你的企业是什么关系,他们主动为你的企业传播内容吗?为什么?

四、微商团队激发传播
1、打造激发传播场景的7个方法
2、如何在微营销的场景中发现机会
3、各个场景打造的案例分析
4、设定微营销目标的5个维度
5、微营销运营方案策划的4个维度11个要素
6、引爆微营销的3个策略
研讨:认真阅读案例3,请为案例中的企业设计微营销场景,策划微营销的运营方案?

打造有激情的微商铁军培训

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