课程大纲：
EXCEL宝典课程
课程背景
有多少财务人员制作财务报表经常加班到凌晨?
有多少人力资源使用最原始办法核算繁杂的绩效奖金?
有多少业务部门还在用计算器核算业绩增长率?
有多少行政人员使用原始办法制作客户信息表?
有多少企业数据需要深入而综合的分析?
您需要!
全面学习EXCEL!
助您提高工作效率，成为职场”表哥”“表姐”中的精英人物!
培训对象
在企事业单位中，需要经常使用EXCEL作为办公工具的职场人士
有一定的办公软件基础，仍需要提高制作EXCEL效率的工作人员
课程收获
系统学习EXCEL的操作方法
熟练掌握EXCEL的常用函数
灵活运用EXCEL的数据分析
全面提高EXCEL的办公效率
课程大纲
第一章：EXCEL的基本操作
1.1、创建基于模板的工作薄
(1)、保护工作薄(保护工作薄的结构)
(2)、设置工作簿打开和修改密码
(3)、撤销保护工作薄
1.2、工作表的基本操作
(1)、隐藏和显示工作表
(2)、移动和复制工作表(同一个/不同工作薄)
(3)、设置工作表标签颜色
(4)、保护/撤消保护工作表
1.3、工作表的页面设置
(1)、打印工作表设置
(2)、添加工作表的页眉和页脚
1.4、单元格的基本操作
(1)、设置单元格格式
(2)、调整行高和列宽
(3)、添加边框和底纹
(4)、插入和设置批注
1.5、数据的填充与编辑
(1)、输入不同类型的数据(文本型、常规型、货币型、日期型)
(2)、快速编辑数据(相同数据的填充、查找和替换数据)
1.6、快捷操作小技巧
(1)、时间的录入
(2)、日期的录入
(3)、计算周几有新招
(4)、不同形式的复制粘贴
(5)、隐藏行、列
第二章：数据处理实用技巧
2.1、统计表的排序
(1)、简单排序：根据单一条件进行排序
(2)、复杂排序：运用多个关键词综合排序
(3)、自定义排序：工作表中涉及特殊顺序，如“部门名称”“职务”“学历”等
2.2、统计表的筛选
(1)、自动筛选：指定数据、指定条件
(2)、自定义筛选：设置多个筛选条件
(3)、高级筛选：用于条件较为复杂的筛选操作
2.3、应用EXCEL样式和主题
(1)、应用单元格样式：套用内置样式
(2)、套用表格样式
(3)、设置表格主题
2.4、设置单元格的条件格式
(1)、添加数据条
(2)、添加图标
(3)、添加色阶
(4)、用图形换数据(例：满意度调查时，使用★☆表示)
第三章：图表与数据透析
3.1、图表的创建
(1)、插入图表
(2)、调整图表大小和位置
(3)、更改图表类型
(4)、设计图表布局
3.2、图表的设计
(1)、设置图表标题和图例
(2)、设置图表区域格式
(3)、设置绘图区格式
(4)、设置数据系列格式
(5)、设置坐标轴格式
(6)、添加数据标签
(7)、不同数据的图表推荐
3.3、创建数据透视表
(1)、数据透视表的字段设置
(2)、数据透视表样式设计
3.4、创建数据透视图
(1)、数据透视图字段设置
(2)、筛选数据透视图的字段
第四章：函数与公式的应用
4.1、公式的输入、修改、复制、显示
4.2、常用的公式
【例】求总量、求完成率、求税金额、求平均值
4.3、数据验证功能
【例】设置下拉三角按钮，避免非法数据录入
4.4、提取字符函数
【例】根据身份证号码自动生成出生年月日、性别
4.5、排名函数(RANK函数)
【例】计算每位业务员的年度销售额排名
4.6、日期与时间函数(DATE，*W，DAY函数)
【例】根据年月日自动生成星期几
【例】计算员工工龄、退休年月
4.7、逻辑函数(IF，AND，OR函数)。
【例】根据任务完成额，计算不同比率的奖金
4.8、数学与三角函数(SUMIF函数)
【例】对工龄为3年以上的员工，进行销售额汇总
【例】对完成率在100%以上的员工，进行任务额汇总
4.9、统计函数(COUNTIF函数)
【例】对年龄在50岁以上的员工，进行计数
【例】对奖金额在1000以上的员工，进行计数
4.10、查找与引用函数(VLOOKUP函数、HLOOKUP函数)
【例】对每月生成销售额工作表，根据员工姓名进行年终汇总
【例】输入员工号码后，自动生成年龄、性别、部门等信息
小贴士：错误值“#VALUE”，”#REF”，“#N/A”、的释义
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