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电访和面访技能提升实践课

讲师:尹婕天数:2天费用:元/人关注:2572

日程安排:

课程大纲:

电访和面访技能提升培训

课程背景:
金融机构的销售人员在进行电话约访和面对面营销的过程中,失败的大部分原因为:理财经理没有清晰和完整的销售逻辑、不能熟练运用提问的技巧、不懂顾问式营销的步骤、不具备随机应变制作异议话术能力、不能引导客户跟随自己的思维等,本课程内容则侧重于全面梳理电话约访和面对面营销的整体流程,课程中将通过10余个案例进行实战解析,帮助理财经理解决一线营销过程中常见的难点和问题,并通过现场互动和磨练理解并熟练掌握问题应对的要点,用化繁为简的方法加深理财经理对课程的吸收,同时在实战中学会根据不同情况举一反三。
课程收益:
1、更新服务新理念,修炼服务好内功;
2、掌握沟通技巧,减少服务冲突的方法;
3、掌握投诉处理技巧,提高投诉客户满意度;
4、掌握减压小技巧,提升服务正能量;
培训对象:金融机构的客户经理/理财经理/财富顾问/销售主管
授课方式:互动式培训(案例分析/分组讨论/角色扮演)

课程大纲:
一、导入(讨论)

1.电访目标客户是谁?
2.日常打电话目的是什么?
3.电话营销中遇到的主要问题?
4.电话营销不成功的原因?
5.从自我介绍中看你带给客户的价值

二、电话邀约课程
1.电话邀约前的准备工作
2.电话营销三大法则
1)大数法则:你应该打多少电话
2)机会成本:电话里要不要讲产品
3)速度效应:多一点和少一点的差距
3.外呼、约访、成功销售比例

4.电话营销七步曲
1)如何自我介绍
.话术示范和演练
2)如何建立信任
.案例分析:成功和失败各有优点
3)如何明确目的
4)如何介入产品和服务
.话术示范和演练
5)如何激发兴趣
6)如何确定邀约
.案例分析:邀约中可能遇到哪些问题?
.话术示范和演练
7)电话如何收尾

三、赋能面对面销售
1.面对面沟通三步曲
1)明确目标
2)传递信息和情感
3)达成协议
2.如何从KYC上升到UYC
1)面对面沟通的要点
2)面对面营销中为什么要多问少说
3.面对面营销中5种提问方式
1)开放式提问的3种模型
2)封闭式提问的5种方法
.分组练习:陌生客户如何提问

4.金融销售问题设置的四个层次
.案例分析:销售中如何设置夺命连环问
.分组练习:制作4个银行销售情景的连环提问
.话术示范和演练
5.论销售中要听的重要性
6.论销售中要看的要点
7.论销售中要赞美的重要性
1)人性的奥秘
2)赞美的顺序
3)四句好用的金融赞美话术
.分组练习:赞美的常见情况

四、如何用需求激发销售
1.购买行为背后的动机
.案例分析:如何激发购买需求
2.银行客户的痛苦和难点
1)如何做到投客户所好
2)理财经理如何做好服务
3.了解客户的性格和行为
1)客户中的DISC特点
.案例分析:如何看出客户的行为风格
2)销售中的价值
.分组讨论:银行的服务如何能超客户预期

五、如何做好金融产品呈现
1.金融产品呈现的技巧
1)服务和功能类产品解析
2)基金、基金定投、保险、资产配置、组合计划解析
2.FABE法介绍金融产品
1)FABE方法解析和介绍
2)FABE方法避免的5个问题
.话术示范和演练
.分组练习:股票基金、债券基金、基金定投、保险产品、结构化理财、贵宾卡等(可以调整)
3.金融产品销售的互动流程
4.理财经理螺旋能力提升法

六、常见异议问题的巧妙处理
1.反对问题常见的3种情况
2.处理反对问题的4种方法
.案例分析:看区分法运用的精髓
.话术示范和演练
.案例分析:看太极沟通法运用的精髓
.话术示范和演练

七、促成延续的技巧
1.成交前要关注哪些信号
2.6种促进成交的方法
.分组讨论:同样一个问题你可以运用几种方法?

电访和面访技能提升培训

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