课程大纲:
压力管理与情绪智能培训
课程大纲
一、基本概念
1、什么是压力
1)是对未来的担心、焦虑、甚至恐惧感等负面情绪。
2)根本原因是由于自我价值(自信、自爱、自尊)的不足。
3)压力的危害
2、压力信号
《情绪智能》作者指出:良好EQ的第一步是察觉。通过此部分的学习,可以提升自我情绪的察觉能力。
1)情感上
2)智力上
3)生理上
4)行为上
3、心理,情绪与生理的关系
你相信吗?几乎所有的疾病背后都有着深层的心理因素。曾引发轰动的全球畅销书《水知道答案》,作者江本胜博士通过大量科学实验揭示了情绪与水之间的奇妙关系。将会挑战和改变我们对自身健康和世界的认知!
1)奇妙的水结晶
2)视频分享
3)“白药效应”
4)积极的自我肯定
4、信念系统—BVR
信念——行为——成果!
NLP发现,世界只不过是你内在信念的投射!每个人每时每刻都用独特的输入程序创造了属于自己的“现实”!你的所思所想会吸引相应的结果!所以,让我们一起来探索吧这些程序吧……
1)什么是信念
2)轻松快乐的22条信念
3)三大典型限制性信念
5、情绪压力的真正来源
同样面对窗外的蒙蒙细雨,为何有人开心,有人沮丧?同样的工作,为何有人轻松自在,有的人却疲惫不堪?究竟是什么导致了你的情绪和压力?
1)传统意义上的压力源:a工作b生活c社会
2)真正来源——本人的信念系统!即是我们对事物的观点。
6、关于情绪的错误信念
重复旧的思想,只得到旧的结果。假如沿着错误的方向奔跑,永远不会达到目标!让我们共同了解那些制约许多人获得快乐的限制性信念吧!
1)情绪与生俱来,没有办法!
2)情绪是有外界引发和决定的。
3)情绪有好坏之分。
4)情绪掌控人生
5)情绪不是忍耐,便是发作!
6)自己做不到还要求别人做到。
7、情绪的正确认知情绪是生命不可分割的部分
.情绪*忠诚可靠
.情绪从来不是真正的问题所在
.情绪是提醒我们在事件中学习
.情绪应该为我们服务
.情绪是经验记忆的必须部分
.情绪就是能力
8、情绪智能(EQ)的标准
怎样才算成为自我情绪的主人?标准是什么?又需要具备什么样的能力?
1)觉察力
2)运用力
3)摆脱力
4)配合力
二、个人压力情绪管理技巧
1、如何提高情绪察觉能力
了解情绪背后的意义至关重要,可以让我们有意识的进行察觉和改变。而不是深陷情绪难以自拔!
1)情绪感知能力测试
2)传统的情绪处理
3)情绪的价值和意义
4)NLP化解情绪的四个步骤
2、如何减压,化解负面情绪
NLP的震撼之处,就在于其安全高效!往往在几分钟至十几分钟内便可以达到良好的效果。运用这些技巧可以随时随处起到自助助人的效果,而不需特殊的环境。
1)生理平衡法—迅速提升精力的技巧
2)1、4、2呼吸法—迅速进入平静状态
3)逐步抽离法—迅速化解焦虑、嗔怒的技巧
4)减压法(1)—能量注入
5)渐进式放松法—改善睡眠质量的技巧
6)午休30分钟——催眠音乐分享
7)日常的无效减压方式
3、如何运用情绪创造成果
在工作和生活中,如何营造良好的状态?如何运用情绪创造更多的成果?NLP提供了许多有效地工具。
1)借力法—迅速到达优良状态
2)反败为胜法—迅速解决困难的技巧
3)四步EQ型情绪化解技巧
4)感知位置平衡法—改善人际关系的技巧
5)能量指环—3秒钟获得卓越状态
4、钻石人生—如何有效提升自信
人生就像一颗璀璨的钻石,正如钻石品质是由内在的质量和重量决定,人生的品质也是有其内在因素—自我价值所决定!
1)什么是自我价值?
2)自我价值不足的现象
3)如何提升自我价值?
4)托付心态—成功快乐的杀手
5)宽恕的力量
6)化烦恼为慈悲—观照回向法
三、环境层面的减压技巧
1、健康生活之道
良好的作息与饮食习惯对于保持健康的身心状态,有着不可或缺的作用。在此分享新的科研成果。
.营养
.运动
.睡眠
.放松
2、时间管理技巧
不当的时间分配导致效率的低下,加剧压力的产生。如何运用时间,有条不紊的工作和生活呢?
1)时间管理的14个秘诀
2)时间管理象限
3)工作混乱的处理技巧
3、企业成功减压方法汇总
成功的佳方法是模仿!通过借鉴优秀企业的有效环境减压方式,制造更轻松、更有活力和创造力的工作环境。
压力管理与情绪智能培训