课程大纲：

内训师发声课程

【课程背景】
一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质，提升企业素质说到底是要提升企业人员的素质，而快速提升人员素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以“走出去”、“请进来”，而不能忽视日常培训，这就要求企业的每一位企业内训师都应该掌握培训技术，在日常管理中不失时机地对内部团队进行培训；现在不少企业内训师存在如下问题：?
?主管怎样提升自己的TTT能力？?如何进行培训需求分析？?怎样制定培训计划？?进行成人教育有何规律可循？?作培训如何成功控场？?获得好的培训效果的关键是什么？?培训会场有人故意捣蛋怎么办……?
本课程从大脑、心理学、记忆法、文字语言程式学等多维度设计，帮助今日的内训师借助有效的工具，在最短的时间内快速提升自己的内训师能力。

【课程收益】
★突破讲师当众讲话的心理关，克服紧张情绪，提升当众讲话的技能；
★掌握讲师当众讲话的礼仪与规范，树立卓越讲师形象，提升个人魅力；
★迅速提升讲师当众讲话的感染力和影响力，有效激励团队，发挥影响力；
★掌握讲师授课中文字表达的公式，能够思路清晰、条理；
★迅速增强说服技巧，使内容表达言之有理，丰富饱满，避免空洞无物；
★塑造声音形象、掌握科学发声方法，保持声带职业寿命；
★掌握快速的记忆方法、思维导图工具帮助自己快速提升业务能力及表达能力；
【课程对象】企业培训师、内训师
【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习 
【课程时长】1天 6小时\天

【课程大纲】
（可根据学员情况，适当调整课程的顺序内容）
第一讲：作为讲师你必须知道的事
一、了解大脑的习惯
（一）什么样的信号传输最能打动听众学员大脑
（二）大脑左右脑的分工
（三）大脑接收信号的习惯
（四）讲课就是植入记忆——打开植入学员心中记忆的五个开关
二、奇的数字决定你的授课效果——55/38/7
（一）视觉语言
（二）声音表情
（三）文字语言

第二讲：授课能力中的三种语言提升
一、文字语言
（一）掌握记忆法快速提升语言水平
1、记忆宫殿法
2、思维导图法
（二）语言转换的四步转换法
1、音频转换
2、出图
3、看图说话
4、创新
（三）如何引爆开场——6种经典开场方式 
（四）关于精彩结束——5大经典结尾方式
（五）关于过程中的文字语言说服力提升
1、课程中的正向语言分布（措辞与合一架构）
2、如何让学员对你的观点更认可，注意力更集中的“6+1缔结法则”
3、打开知识的诅咒——类比的技巧
4、课堂氛围中的语言能力塑造
二、视觉语言（此部分看学员实际情况，有可能不讲或者少讲）
（一）肢体语言的塑造——人生如戏全靠演技
（二）如何巧妙设计肢体语言让学员深感说服力——微表情的应用
1、如何快速识别学员的微表情
2、如何利用自己的微表情引导学员
（三）其他视辅设备
1、PPT的误区
2、话筒的使用
3、灯光音响的干扰
三、声音语言
（一）让你的声音中气十足
1、找到声音的动源
2、有效的练习方法
（二）铲掉你发声通道中的障碍物
1、你的通道塞车吗？
2、有效的练习方法
（三）为你的身体做一个功放
1、找到正确的口腔状态
2、有效的练习方法
（四）如何让自己的声音角色自由切换
1、我们有几个喇叭
2、有效的练习方法
（五）嗓音保健的秘籍
1、我们身体中关于声带的开关
2、上完课后声音哑了我们怎么办？
3、不要小瞧感冒这件事
4、不好的习惯对声带的影响
5、缓解用嗓疲劳的有效方法
6、矫正不良声音形象的方法

内训师发声课程