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企业培训师课程开发与设计技巧

发布时间:2021-05-11 17:27:54

讲师:勾俊伟天数:2天费用:元/人关注:2785

日程安排:

课程大纲:

天津企业培训师培训

一、课程背景
现阶段,越来越多的企业开始培养内部培训师,希望将内部经验萃取、固化、传承。不过,内部培训师往往来自业务线,刚接触培训时会遇到一系列问题,如:
“我感觉自己的日常工作没什么好讲啊!怎么萃取工作经验呢?”
“我在台下侃侃而谈,一上台就紧张,怎么办?”
“为什么我认真筹备、自我感觉干货满满,打分却是差评?”
“我想让课堂活跃一些,可为什么没有人举手互动?”
……
一堂优质的培训课,是一项系统性的工作。培训师需要做好经验萃取、脚本开发、模块优化、呈现打磨等细节工作,才能让课程有用、有趣、有行动--勾老师的课程正是围绕以上细节,带培训师打磨出自己的优质课程。

二、学员收益
1. 了解课程开发的整体步骤与思路
2. 掌握课程脚本设计技巧
3. 掌握课程内容呈现技巧
4. 熟悉课程开发工具及细节应用

三、课程大纲
1. 策划篇:如何快速启动课程开发?
1.1 怎样萃取过往经验,开发课程?
1.2 如何做好谋篇布局,撰写课程大纲?
1.3 怎样策划与线下课交互的网课?
1.4 实操与点评:初阶课程大纲撰写
2. 开发篇:怎样策划课程脚本,让培训高潮迭起?
2.1 设计课程脚本,理清授课思路
2.2 一张清单一张图,让你的课程高潮迭起!
2.3 如何找到自己的授课风格,创造惊喜的课程体验?
2.4 实操与点评:课程脚本&心电图制作
3. 打磨篇:如何优化课程模块,提升授课质量?
3.1 课程案例梳理与呈现的6个步骤
3.2 课堂故事设计的核心逻辑与讲解技巧
3.3 如何设计互动,让学员好参与、好练习?
3.4 实操与点评:情境故事与案例设计
4. 进阶篇:做好这些细节,课程才会更受欢迎!
4.1 如何建立培训素材库,随时随地挖掘案例?
4.2 怎样策划课程开场,让课程有趣有料?
4.3 如何设计课堂作业,提升学员参与度?
4.4 实操与点评:混合式学习作业设计

四、讲师简介
勾俊伟
•《新媒体运营》《线上成交》等书籍作者,新媒体丛书销量超20万册
•世界500强企业讲师
•京津冀10余家众创空间特聘创业指导老师
•大学教材副主编,所著书籍被超过1000所高校选为新媒体专业教材
•百度、搜狐等特约专栏作者,头条单篇文章最高阅读量100万+
•线上新媒体课程超过20万人学习,全5星好评

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