课程大纲:
客户服务管理
【课程背景】
在当今市场环境中,无论是产品或服务,客户都面临更多选择;企业已经赢得的市场份额随时可能被瓜分掉。更多的企业意识到培养忠诚客户的重要性与紧迫性。如何把培育忠诚客户打造成为一套管理系统,如何培养及测评客户忠诚并获得未来利润?成为众多企业的关注的焦点。
本课程将为您解决如下问题:
满意的客户为什么不能带来利润,升级满意度的新指标是什么?
如何化解销售额与满意度间的矛盾,并找到赢得3-5年后利润的工作方案?
如何培养忠诚客户并让他们持续为企业创造价值?
如果利用大数据挖掘客户需求?如何利用新媒体增加客户黏性?
如何设计好客户体验并让他们持续感受到来自企业的关怀,从而增加忠诚度?
*通用电器CEO杰夫伊美尔曾在公司高层领导会上说:“这是我见过的最好的客户关系指标,我不明白你们为什么不尝试一下?”客户忠诚度净推荐值(简称NPS)几年间为苹果、飞利浦、西南航空等1000余家跨国公司赢得了未来的利润。这个指标标志着企业告别跑马圈地的粗放经营,走向重视客户生命周期价值、培养忠诚客户并提升社会美誉的精耕细作时代。是企业经营策略重大变革。
【课程特色】
体系有深度:设计遵循国际上通用的案例研究五步架构:案例研讨—问题分析—解决方案—实际运用—提供工具。
训练有特色:采取“现场辅导+工具落地+行动计划”的训练方式,并以案例解读、小组讨论、多媒体演示、情景互动等多种教学方式,让学员打开心门与老师一起思考、一起互动。
【课程大纲】
第一讲、分析应用-基于数据挖掘的经营分析实操
一、宏观分析方法——PEST分析
1、经济
2、政治
3、社会文化
4、技术
二、微观分析方法——波士顿矩阵
1、外部
2、内部
三、产品分析方法——SWOT分析
1、优势
2、劣势
3、机会
4、威胁
四、类别分析法
1、进店率
2、成交率
3、成交客数
4、购买件数
5、平均单价
五、RFM分析模型
六、商品管理分析
1、售罄率
2、周转率
3、牛鞭效应
落地工具:《关键客户群分类表》、《大客户关系测评坐标图》
第二讲:与客户对接的关系建立
一、与客户对接的关系建立
1、理解客户工作中的价值观
2、绘制与客户对接的同心环
3、理解不断高涨的客户需求
4、客户生命周期的区别对待
研讨:客户关系的搭建与维护过程中的方法和常见问题
二、满意是客户关系的基础
1、管理好服务与销售的两个维度
2、影响客户对关系评价的四个要素
3、让客户从正面角度感受到的服务
4、降低客户期望与提升感知的方法
5、教育你的客户如何正确接受服务
落地工具:《客户关系层级评估计分单》
三、营造忠诚的客户关系
1、再次销售与口碑传播的前提
2、赢得信任的服务管理流程
3、用承诺有效赢得客户信任
4、触动情感是最核心的客户关系
5、赢得客户感动的四要素
6、不满是赢得忠诚的最好机会
落地工具:《DISC性格分析模型》
四、客户忠诚计划实操技巧
1、与客户期望匹配的管理思路
2、首先要服务好基础性的客户
3、会员积分计划带来的利与弊
4、信息收集实施未来需求预测
5、积极建立与实施数据库营销
6、不同需求客户分级管理策略
7、会员俱乐部建立客户归属感
8、客户俱乐部策划与运营管理
9、让客户像粉丝一样追随企业
第三讲:客户关系的维护技巧
一、关键客户维护形式
1、硬件维护
2、软件维护
3、功能维护
4、心理维护
5、特色和附加维护
二、关键客户维护的技能要求
1、金融业务技能
2、市场营销技能
3、战略联盟技能
4、客户理财技能
5、情报调研技能
三、关键客户关系维护中的业务拓展
1、实现“双赢”是关键客户关系维护的*目标
2、设计行动方案
四、常用的关键客户关系维护方法
1、上门维护
2、超值维护
3、知识维护
4、情感维护
5、顾问式维护
6、交叉维护法
落地工具:《三个短信一个电话》
第四讲、赢得忠诚的客户沟通
一、如何运用沟通的三种表达语言
1、文字语言
2、声音语言
1、肢体语言
二、语言表达训练
1、游戏:依葫芦画瓢
2、全员参与
3、学员分享体验
三、感染力训练——语音语调语气
1、声音16真言
2、语速训练
3、情绪感染力训练
4、停顿的运用
四、肢体语言
1、游戏:快乐传真
2、全员参与
3、学员分享体验
4、肢体表达训练
五、文字表达的技巧
1、图文并茂
2、逻辑结构清晰
3、5W1H
六、沟通中的技巧
1、找到客户需求的提问方法
2、美妙接待赢得客户信任
3、用认同的方式与客户沟通
4、创造新需求的*话术
5、对客户情绪的感同身受
6、依客户性格决定沟通方式
第五讲、客户异议处理技巧
一、异议处理的认知
1、何为异议
2、异议的价值所在
3、何为异议处理
4、客户异议分类
情景演示,案例分析
5、处理异议的基本原则
6、处理异议的要求
7、处理异议的禁忌
8、建立客户常见异议处理方案
情景演示,案例分析
二、异议处理的六大技法
1、亲和力
1)什么是亲和力
2)电话里具有亲和力的特征
3)声音控制力的修炼
听听看:哪个接线生更有亲和力?
练习:女性如何训练出优美而动听的声音
练习:男性如何训练出浑厚好听的声音
2、提问
1 两种提问方式
2 提问必须把握的规则
6大类问题
3、倾听
1 倾听的含义
2 倾听的干扰因素
3 倾听的三个阶段
4 倾听的四个小帮手
演练:一个老客户打电话骂,说你们公司都是骗子害他亏了那么多钱,试着用倾听的技巧缓解客户的情绪
4、引导
1 引导的第一层含义——自然过渡
2 引导的第二层含义——趋利避害
3 引导技巧运用技巧
5、同理
1 何谓同理心
2 同理心有什么夹子
3 如何恰当表达同理心
4 体现同理心的常见话术
练习:我要投诉你们公司(利用同理化解客户的怒气)
5 给自己一点同理
案例分享:我们与客户是平等关系
案例分享:客户谩骂时,如何移情自己
错误的同理自己
6、赞美
1 中国人为什么不擅长赞美
2 赞美的基本“法”
3 赞美的要点
4 赞美的常用方式
练习:如何赞美客户的笑声
5 赞美词汇的汇总
三、精准的异议处理对策
讨论:客户为什么会产生异议?
1、不同类型阶段的异议类型
2、四种典型的异议客户类型
3、拒绝型异议
1 拒绝型异议的3大具体表现
2 拒绝型的客户分类
3 无实质性进展的客户目的分析
情景演示,案例分析
4、信任型异议
1 针对销售过程的异议
2 针对销售人员的异议
3 客户本身的异议
4 针对公司可信度的异议
情景演示,案例分析
5、销售型异议
1 针对产品功能型异议处理
2 针对产品价格型异议处理
3 针对产品服务型异议处理
4 针对产品竞争型异议处理
情景演示,案例分析
6、谈判型异议
1 “拖”型客户惯用策略及处理技巧
2 “推”型客户惯用策略及处理技巧
3 “拉”型客户惯用策略及处理技巧
4 “磨”型客户惯用策略及处理技巧
5 “诈”型客户惯用策略及处理技巧
6 “逼”型客户惯用策略及处理技巧
7 “诱”型客户惯用策略及处理技巧
情景演示,案例分析
客户服务管理