服装业转型升级
如何进行战略布局超越现实需求?
如何进行价值创新从而超越竞争?
如何做一个既赚钱又值钱的公司?
如何设计盈利模式成就企业发展?
如何不断复制裂变,把公司做大?
企业面临的问题与挑战:
收入减少的原因:“客流量少、消费不高、次数不多”
生意为什么越来越难做,赚钱为什么越来越难
能做单品≠能做好单店≠能做好连锁≠能把企业做上市
【课程收获】
1. 重新进行战略布局和价值创新,同时追求“差异化”和“成本领先”
2. 重建市场和产业边界,开启巨大的潜在需求,从而超越竞争
3. 破除传统盈利思维,重构盈利思维,成就企业发展
4. 掌握盈利模式设计方法,走出“收入-成本-利润-投资”的老循环,破解盈利难题
5. 了解拆分业务把公司做大的底层逻辑,明晰做一个既赚钱又值钱公司的实现路径
【适用对象】
董事长、总经理、合伙人、核心高管
【培训形式】
老师讲解和引导、实战案例分享、工具使用及示范、现场小组讨论、小组汇报及PK、老师点评打分
【课程提纲】
一、新战略与价值创新
1. 何为“新战略”也称为“错位战略”
2. “老战略”与“新战略”的对应
3. 开创新战略在必行
4. 价值创新:新战略的基石
5. “老战略”与“新战略”比较
6. 新战略的六项原则
7. 利润微笑曲线
8. 四商的关系(品牌商、物料供应商、生产供应商、配套供应商、二次加工商)
案例:朗姿股份
案例:比音勒芬
二、价值创新分析工具和框架
1. 战略布局图
2. 创造新价值的四个问题
3. 良好战略的三个特点
4. 传统企业的惯性做法
5. 六种方式分析框架
6. 如何考虑新的市场空间?
案例:某服装公司价值创新布局
案例:某时尚公司价值创新布局
研讨与练习
三、关注全景与超越现有需求
1. 关注全景
2. 绘制战略布局图的三步骤
3. 战略视觉的四个步骤
4. 克服战略规划的不足
5. 超越现有需求的几个方面
6. 非客户的三个层次
研讨与练习
四、赚钱的公司和值钱的公司
1. 什么是赚钱的公司?什么是值钱的公司?
案例:赚钱公司和值钱公司的区别
案例:百丽国际与申洲国际
2. 重新设计盈利模式,成就企业发展
3. 传统盈利模式以产品为中心,抓收入和成本,追求利润
案例:投资一家门店200万,年盈利100万元,是赚还是亏,如何评价?
4. 从铁三角到*——从“以产品为中心”到“以模式为中心”
案例:Zara公司
五、重构盈利思维
1. 传统公司和新型公司的区别
2. 从“收入思维”到“入口思维”
案例:每年租金150万元的店面和15万元的店面有什么不一样?
3. 从“成本思维”到“平台思维”
案例:服装时尚企业是否可以做成平台?
4. 从“利润思维”到“跨行思维”
案例:投资50万元的门店,净赚1500万元
5. 从“投资思维”到“生态思维”
案例:某公司如何实现10倍增长
研讨与练习
六、从产品盈利到模式盈利
1. 产品盈利
案例:韩都衣舍
2. 品牌盈利
案例:普拉达PRADA、卡地亚Cartier
3. 服务盈利
案例:柏堡龙、云衣定制
4. 模式盈利——连锁模式
案例:海澜之家
5. 模式盈利——系统模式
案例:森马集团
6. 系统盈利——把投资的事让别人去做
案例:让别人投资开200家门店
研讨与练习
七、用IP锻造无形资产
1. 为什么要做服装时尚IP?
2. IP究竟是如何影响品牌的?
3. 如何实现连锁+IP合力共赢?
4. 打造优质IP,打动用户的心
案例:余文乐(Shawn Yue)
案例:吴亦凡(Kris)
案例:刘雯
5. 连锁品牌IP化的步骤有哪些?
八、复制和裂变
1. 单店来客数如何激励实现裂变?
案例:用微商模式增加门店来客数2倍以上
2. 做连锁企业,就是要不断复制和裂变
3. 连锁经营的复制模式
案例:海澜之家
4. 形成标准化和体系,才能规模化复制
5. 连锁经营的发展机制:复制+进化
6. 连锁店裂变的两种模式
案例:茵曼(INMAN)
九、做一家值钱的公司
1. 服装时尚企业如何估值?
案例:海澜之家和地素时尚
工具:估值模型
2. 如何分拆业务,把公司做大?
案例:某公司是如何分拆业务,把公司做大的?
3. 如何做一家值钱的公司?
案例:某公司是如何变得值钱的?
4. 提高公司估值的九个维度
5. 实现做大估值的路径?
十、讨论/互动及自检
服装业转型升级
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