品牌与团队管理
【培训对象】经销商、或操盘手,企业销售经理
【培训方式】讲授、现场练习、角色演练、案例分析、分组讨论、头脑风暴
【课程目标】
盛老师根据自己多年一线市场的实战体会,结集而成,抛弃多数渠道类课程的套路,为行业订做一门实战、实在、实用的精品课程。此门课程,您可以通过系统的讲解与互动,与盛老师一起分享其*观点(最难能可贵的是,盛老师还赠送价值100万的营销咨询工具:
经销商如何进行品牌化运营
强化经销商老板“品牌化”经营意识;
促进经销商老板与厂家之间合作双赢;
指导经销商老板打造区域市场强势品牌;
实现经销商老板的业绩突破与品牌发展。
如何进行有效的团队管理与激励?
什么是中国式团队管理的六大标准?什么是物质激励万能式?
节假日与年终冲刺如何激励团队(含分销)?
【课程大纲】
第一篇:经销商如何品牌化运营
一、 行业品牌互联网化的三阶段
1、 传播互联网化
2、 销售互联网化
3、 供应链互联网化
二、 经销商品牌发展的三大趋势
1、 精准营销
案例:厦门孙总的社区O2O模式
2、 品牌往上走&往下走
3、 原创观点:合伙+众筹:厂家-代理-分销纵向一体化
原创观点:通胀理论,品牌往上走&往下走理论,大终端大促销理论,品牌分水岭理论…
案例一:广东四会何姐的合伙人模式
案例二:广东佛山美的去分销化的启示
案例三:邯郸卢生的内部合伙人机制
三、 与品牌厂家合作的正确心态
1. 消极应对,得过且过
2. 急功近利
3. 等靠要
4. 不学习成长
案例:某经销商夫妻店到公司化运营的启示
5. 不紧跟企业
案例:南昌王老板与企业共同成长的启示
6. 盲目跟风
7. 瞻前顾后,犹豫不决
8. 自以为是
案例;宁波胡总夫妻的多元化失败启示
9. 小富即安
案例:九江段老板的新思维
四、 经销商如何差异化经营
1. 市场定位差异化
2. 产品风格差异化
精品爆款路线
品质工艺路线
风格路线
3. 服务手段差异化
4. 针对品牌代理弱点(痛点)差异化
毛利底
库存大
随处放货
厂家压制
产品弱点
5. 推广差异化
6. 销售渠道差异化-全网营销
7. 终端形象差异化
实战案例:快时尚品牌店的成功秘诀
五、 经销商选择什么样的厂家合作?
经销商经营的本质:挣大钱+挣持久钱+挣放心钱
1. 能否挣大钱?
毛利高
组合利润高
周转率
2. 能否挣持久的钱?
企业产品研发实力
产品设计能力
产品款式、工艺、结构
企业有否系统的规划
企业是否具备差异化经营能力
3. 能否挣放心钱?
质量无可挑剔
品质材质过关
客服水平
厂家一体化的帮扶模式
聘请外脑教练
品质管理
六、 经销商通过什么方法手段确定合作可行性?
1. 望
公司形象
产品品质
生产车间
员工形象
2. 闻
行业口碑
同业评价
品牌商老板或操盘手精、气、神
3. 问
关键问题反馈:政策、价格、经营规划、帮扶手段、市场投入
4. 切
理性分析工具
感性分析工具
七、 经销商老板如何打造强势品牌
1、 品牌打造开展市场活动
区域市场广告资源分析与投放策略
经销商老板整合行业资源跨界营销
经销商老板树立自己个人江湖地位
实战案例:某家具企业的亿元经销商俱乐部
2、 品牌落地建设标杆门店
经销商门店网点开发
经销商门店形象管理
经销商销售团队打造
经销商门店活动策略
门店体验营销技巧
实战案例:某品牌门店如何创造年销售额过亿
3、 品牌发展创造客户忠诚
经销商老板客户服务四个维度
经销商老板如何做好会员营销
实战案例:移动互联网时代的粉丝营销
第二篇:新理念——只要思想不滑坡
1. 从做生意向做事业转型
2. 个人化向公司化和组织化转变
3. 凭经验管理转向规范管理
4. 人情管理转向制度管理
5. 家族化向社会化转变
6. 单打独斗向团队运作转型
7. 决策随意性转向科学性转变
小结:洗脑工具之二——怎么进行市场突围?(原创*秘籍)
原创观点:
成功陷阱理论
李云龙、诸葛亮:成功的“失败者”?
三大案例:
某品牌内蒙古代理商5年2亿的秘密;
XX经销商合伙3年6家店的启示;
XX代理-分销一体化5年8家店的启示
第三篇:“软硬兼施”——软终端与硬终端建设
一、 硬终端:终端销售工具系统(原创经典)
1. 客户服务短信系统
2. 360度终端靓化系统
3. 客户服务质量监督卡
4. 客户好评见证墙
5. 客户温馨提示卡
6. 客户需求匹配表
7. 门店业绩倍增之形象管理
8. 低成本终端拦截吸引顾客进店
9. 基于顾客行走动线的店内布局
10. 产品陈列要制造“不连续刺激”
11. 门店陈列点、线、面结合技巧
12. 体验营销时代的五种感官刺激
二、软终端:客户关系管理系统
(1)客户关系管理细则
(2)客户信息统计表
(3)客户维护管理表
(4)客户感恩回馈签收表
案例:一场促销如何布置门店终端,如何创意宣传物料?
案例:创意终端物料集锦
第四篇:强团队:如何打造团队执行力?
一、 微电影:南极大冒险,狼图腾
互动讨论:什么是团队?如何带好团队做好激励?
结论(原创):执行力的四个标准
1. 文化面
2. 制度面
3. 行为面
4. 心态面
二、 团队激励体系设计:
1) 五星激励的定义与价值
2) 薪酬体系及激励系统与体系设计
3) PK体系的设计
4) 行动承诺卡的实施
5) 情绪激励实施
6) 抽奖激励实施
7) 其他激励实施
三、 团队管理与激励精髓(原创*观点)
1、 精神激励:中国式管理的6个标准
一个梦想
仪式化管理
多层次激励
样板人物
自我突围
阴阳互补
2、 物质激励万能式:底薪+考核工资+提成+PK奖励+分红+股权激励
案例:
河北赵总水电光集成模式的启示与操作
苏州李姐的生日PATY模式
福州马可波罗张姐的员工福利机制
九江段总的分红模式
济南温州老板的年终奖及双份工资模式
广东顺德林生的对赌机制
……
3、 案例互动:节假日销或年终冲刺,如何激励团队?
薪酬
会议
福利
竞赛
信息
活动
第五篇:经营管理
一、代理商经营诊断-宏观分析
1. 营业收入
2. 进货成本
3. 固定成本
4. 原创*秘藏:
6个关键数字,悟透经营本质
什么是网络地图,网络地图可以做什么
二、代理商经营诊断-微观分析
1. 营业收入
2. 进货成本
3. 固定成本
4. 变动成本
5. 净收益
6. 盈亏平衡
7. 库存周转率
8. 人均产出
9. ……
四、 产品线管理(原创*秘籍)
1. 销售结构分析
2. 品类-产品矩阵
3. 价格策略
4. 套餐设计
5. 门店产品组合(销量/利润)策略
6. 门店库存管理的“万能公式”(原创经典)
第六篇:管推广——多元化的销售渠道与市场推广
一、 心法:
1、 推广目的
2、 推广主题及方向
3、 原创经典:市场爆破万能模型
二、精准引流
1. 网红+直播+全网裂变模式
2. 会员引流的2种方式
3. 微营销社群引流的裂变模式
朋友圈
小程序
社群
订阅号
4. 引流裂变新方法:网红+直播+全网裂变模式
网红定义
什么样的人才能成为网红
网红做什么?
直播的蓄客机制与裂变机制:如何设计分销海报,如何进行私域流量池
小程序的定义
小程序的三层分销机理
直播的话题设计
小程序+社群的5种方法
小程序+社群的裂变:种子客户、超级视频、超级海报、超级素材
社群中人员分工与角色扮演
直播的转化
案例:某消费企业直播+网红+裂变程序+社群的持续转化,收割百万流量的玩法
5. 抖音的独特5种玩法
三、案例:多元渠道与终端引流
1、 会员模式
案例:某80后河南周口三线品牌一线江湖地位
2、 样板房模式
案例:四川自项汪总崛起之道,5年从0-700万的成长
3、 社区服务店
案例:南京江总的合伙人模式
4、 联盟爆破
5、 团购模式
6、 意见领袖模式
案例:马鞍山集资房团购策略
7、 合伙人模式
案例:水电光集成模式
8、 全员营销模式
案例:美的分广东省珠三角代理全员营销+三层分销试验
9、 事件营销模式
10、 免费装修模式
11、 精品店、体验馆,风情馆模式
12、 平台引流
案例:中山民生银行之装修贷嫁接模式
13、 解决方案模式
案例:深圳一品家设计师合伙制
14、 网络推广模式
案例:苏州X经销商全网营销模式
15、 服务营销模式
四、工具
实战秘籍工具1:主题及节假日优惠技巧篇
实战秘籍工具2:促销口号创意广告语
实战秘籍工具3:促销政策设计-促销设计技巧*盘点
实战秘籍工具4:常见促销礼品参考
实战秘籍工具5:营销策划案执行案模板
实战秘籍工具6:品牌联盟完全宝典
实战秘籍工具7:电话营销与楼盘推广
实战秘籍工具8:精准电话营销
实战秘籍工具9:小区逼单技术
品牌与团队管理
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联系电话:4000504030 |
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