课程大纲:
条线业务综合营销
【课程背景】
随着大企业金融脱媒、利率市场化的到来,金融机构之间的竞争越来越激烈,最终谁能赢得客户,看到是谁更能给客户提供最优的服务。
商业银行为进一步强化为客户提供综合的更深层次的金融服务,针对客户经理在日常工作中遇到的不同客群,以客户为中心,以综合营销为抓手,匹配不同的产品需求进行分析,满足客户对各类金融服务需求,详解产品功能和优势,提升商业银行客户对我行的贡献度。为我行提供更加广阔的业务发展空间。
站在新的历史起点,商业银行支行领导和业务骨干非常有必要开展专题培训,巩固支行业务条线综合营销能力和水平,打造一支业务知识熟、营销技巧高、作战能力强的 金融服务队伍,开展“综合业务营销能力提升培训”培训班项目,打造商业银行综合竞争力,避开综合营销误区、理顺综合营销机制,全面提升综合营销能力。
【课程对象】
条线负责人、支行行长、网点主任、客户经理、理财经理
【课程大纲】
第一部分:邮储银行综合营销的背景
1、 古老而且又庞大的邮储
2、 我行与四大行产能对标:点均、户均
3、 条线综合营销三大痛
(1) 信息割裂无共享
(2) 单打独斗各自忙
(3) 客户流失粘性差
4、 条线综合营销条件与时机日益成熟
(1) 产品条线日益丰富
(2) 信贷规模持续提升
(3) 客户经理素质提升
(4) 个人客户营销系统升级
(5) 客管系统报表功能强大
第二部分:综合营销目标与评价体系
1、 定性目标描述:对内、对外
2、 定量目标描述:对业务条线、对员工个人
延伸:后台人员存款、信用卡、信贷等业务综合开发
3、 定量评价指标展示:结合邮储系统解读
(1) 综合营销收入
(2) VIP交叉销售
(3) 贷款归行率
(4) VIP客户产品交叉销售
(5) 信用卡消费金额
(6) 其他指标
第三部分:综合营销存在的主要问题
1、 思想认识不统一
2、 绩效考核不到位
3、 培训辅导不到位
4、 信贷政策不灵活
5、 系统支撑不到位
第四部分:重点客户群的综合开发
1、 个人客户营销系统VIP客户
2、 零贷系统房贷/个商贷客户
3、 商贸客户(沿街商户、专业市场等)
4、 代发工资客户
第五部分:综合营销推进关键和举措
1、 明确参与人员和关键职责
2、 重点客群定位与梳理
3、 综合营销关键动作设计
4、 多方位联动机制打造
5、 绩效考核推动与引导
第六部分:总结互动:
1、 讲师总结授课内容
2、学员提问、老师解答
条线业务综合营销