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《5S活动推行实战研讨》

讲师:王老师天数:1天费用:元/人关注:184

日程安排:

课程大纲:

5S活动推行实战
 
【培训背景】:
   贵公司的作业现场被下面的问题困扰吗:
-设备保养不良,故障频繁,安全事故时有发生;
-生产无法均衡,忙闲不均,作业中出现各种等待;
-出货总是数量差一点,时间总会慢一点,客户投诉;
-不良率偏高且不稳定,客户投诉,却无有效改善对策;
-作业现场脏污、拥挤、混乱不堪,时常大量寻找和等待;
-工作标准写在纸上,贴在墙上,就是不能真正被严格执行;
-推行委员会在5S推行过程中孤军作战,总是感到力不从心;
-推行过程中得不到员工的理解,员工对5S活动参与的热情不高;
-5S活动实施的效果不明显,总是“一紧、二松、三垮台、四重来”;
-作业效率低下,有“跑、冒、滴、漏、飞、溅、流”等各种浪费现象;
   现场是工厂管理水平的直观和真实的反映。脏乱与落后、不文明是同义词,与低素质、低效率及管理落后联系在一起。
   5S活动与目视管理可以说是公司各项管理的基础,更是改善工厂现场管理水平的利器,也是提升工厂形象的第一名片,同时也是打造员工“严谨认真、严守标准、团队合作、追求卓越”这个良好习惯的有效平台。5S活动强调从小事做起,凡事皆讲究,凡事皆认真。推行5S活动可以创造安全、舒适、高效、整洁、文明的工作环境,形成工厂管理三化(规范化、干净化、可视化)。
   5S活动推行的出发点和落脚点是塑造高素质的工作团队。对个人,可改变自我,超越自我;对公司,可内练筋骨,外塑形象,增强竞争力。
 
【培训对象】:
1、对5S与目视管理有兴趣
2、想夯实工厂现场管理基础
3、准备实施5S与目视管理
4、5S活动虽已实施但需强化
5、迎接客户验厂现场的企业
 
【培训收益】:
1、员工能够深入理解5S活动与目视管理的真正含义。
2、了解5S活动推行的3大意义、5大效用、8大功能。
3、化解企业5S活动的6大意识障碍、6大执行障碍。
4、掌握5S活动成功推行的10个管理工具。
5、了解企业5S活动的规律,建立5S活动推行的核心理念。
6、掌握5S活动成功推行的3大要诀与6大要点。
7、掌握工厂目视管理的5大要领与八大方法。
8、室内理论授课与现场实战辅导相结合,效果立竿见影。
 
【培训大纲】:
一、 什么 是 5S活动?
学员报告:谈谈对5S活动的认识和的理解 
整理:概念、目的、要领 
整顿:概念、目的、要领 
清扫:概念、目的、要领 
清洁:概念、目的、要领 
素养:概念、目的、要领 
5S内部各个S之间的关系
了解5S的起源 
了解5S的概念
 
二、 为何要 推行 5S活动
图片案例:现场脏、乱、差 
实战案例报告:案例1、煮熟的鸭子也会飞! 
案例2、为何光打雷不下雨? 
5S活动是精益生产的入口 
5S活动改变企业“三大顽症” 
5S活动推行的“三大意义” 
5S活动推行的“五大作用” 
5S活动推行的“八大功能” 
小组讨论1:5S活动与精益生产的关系
了解5S活动 推行的意义 
了解5S活动 推行必要性
 
三、 如何 系统推行 5S活动
图片案例:卓越5S现场 
5S活动导入时机的选择 
成立5S活动推行委员会 
5S培训及宣传造势活动 
制定5S活动推行制度 
拟定5S活动推行计划 
选定样板单位试运行 
样板成果总结发表奖励 
企业各单位全面推行 
阶段成果总结发表奖励 
依PDCA循环持续推进 
小组讨论:现场如何开展5S主题活动
掌握5S活动 推行的流程 和具体推行要点
 
四、 5S活动 推行的 方法、工具
目视管理、颜色管理 
红牌作战、定置管理 
定点拍照、现场摄影 
工厂洗澡、班组竞赛 
5S改善单、成果发表 
5S辩论赛、5S演讲赛 
绿化认养、参观标杆 
OPL、OPS、OJT
掌握5S活动 推行的方法
 
五、 5S活动 推行成败 启示录
学员报告:5S活动推行的困惑 
企业5S活动推行的“六大怪状”、“六大意识障碍” 
小组讨论:如何化解意识障碍? 
5S活动推行的“六大执行障碍”
小组讨论:如何化解执行障碍? 
5S活动成功推行的“一个观念”、“三大要诀” 
5S活动成功推行的“六个要领” 
小组讨论:如何提升员工参与5S活动的热情?
了解5S活动 推行的障碍 
化解5S活动 推行的障碍
 
六、 总结、报告、答疑、颁奖
课程内容要点总结答疑 
表彰奖励成绩优秀学员 
训后效果转化“六步法”
督导学员完成 训后实践作业
 
【师资简介】:王老师
5S与班组长辅导讲师    
企业5S活动推行辅导顾问     
班组长管理技能提升辅导顾问
多家企业现场管理改善辅导顾问    
十余年制造企业生产管理实战经历
十年职业培训和驻厂辅导实战经验
 
5S活动推行实战

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