课程大纲：

儒道法禅与企业经营

【课程背景】
管理的所有问题，最后都可归结为人的问题；
人的问题，表现在执行上，根子都在思想上；
而思想的迭代，最终，取决于管理者认知模式的升级和对外在环境的认知。
   “中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养；中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。”
   谈到国学，大多数人会想到“诸子百家”。但诸子百家，众说纷纭，莫衷一是。如何才能高效把握到国学中那“最深沉的精神关怀”？如何才能在工作中学以致用呢？
   事实上，中国文化“上下五千年”，其中，有一条贯穿始终的“智慧之经”，中国传统文化中的所有核心概念（中庸、诚、忠恕、至善、道、德、天理、良知，等等）都由这根“看不见的线”穿在了一起。
   国学管理智慧，据于儒，依于道，逃于禅，旁及墨、法、兵。其中的底层逻辑，是中国式管理的自然法则，政治家用以治国，军事家用以治军，企业家用以纵横捭阖，“百姓日用而不知”，因此，“其道甚大，百物不废”。但流传久远的国学管理智慧变动不居，作为初入“国学”的经营管理者，掌握起来，并不容易。
   《道术未裂：儒道法禅与企业经营》课程与《百战归来再读书：传统文化之领导谋略》课程，是为中高级管理者专门开设的国学管理核心课程，分别从国学智慧与经营、国学与领导谋略两个维度，提供理论与实践的辩证。

【课程收益】
1）深入了解中国传统文化的内在精神与逻辑；
2）快速了解儒道法禅四家理论的主要内容与精神
3）从自发到自觉，深入了解中国古人的“变化气质”理论
4）从博弈论的视角，重新了解中国文化中的经营（竞争）方法论；
5）从经济史、同质化的环境、正在发生的未来，三个角度，升级经营认知；
6）从学习到内化—— 主动尝试将博弈论思维方法与生活、工作经验相结合；

【课程对象】
组织机构中、高级管理人员，储备干部

【课程大纲】
第一部分：学习从问题开始
1、学员分组
2、问题描述

第二部分：理一分殊：中国传统文化的基本精神
1、中国传统文化的基本精神
1）中国传统文化的常识
2）中国传统文化的常道
3）中国传统文化的常德
4）中国传统文化的常态
2、儒道墨法的基本内涵
1）儒家
2）道家
3）法家
4）禅宗

第三部分：变化气质：国学之经营修养论
1、经营者心理资本提升
1）自觉
2）自律
3）同理
4）同人
2、经营者人资方式调整
1）有限与无限
2）环境同质化
3）正在发生的未来

第四部分：因利制权：国学之经营博弈论
1、经营（竞争）博弈论
1）囚徒困境
2）智猪博弈
3）小偷与警察
2、国学中的经营（竞争）方法与实践
1）《孙子兵法》—— 虚实论
2）《管       子》—— 轻重论
3）《中       庸》—— 中庸论

第五部分：职场人国学修养精进方法指要
1、一条途径
2、三种境界
3、十六字诀
4、一个焦点

第六部分：课程总结
1、课程内容小结
2、学习成果分享

儒道法禅与企业经营