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新媒体在共青团工作中的运用和团青工作模式创新

讲师:刘峰松天数:2天费用:元/人关注:138

日程安排:

课程大纲:

团青工作模式创新

针对痛点:
■自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用,信息碎片化、价值多元化,给共青团工作带来了新问题,也带来了新机遇。怎么做?不知道!
■价值多元化的新形势下,人心茫然,思维混乱,急切需要引导
■剧烈变化的时代形势下,必须及时应对团青们的关切
■面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。共青团要面对网络的碎片化言论,必须要给予员工符合历史逻辑的引导。“四化”作风的团工作难以担当此任

培训后感受与关键收获
感受:共青团要紧随*,与时俱进
知道:共青团的工作,必须了解青年、联系青年、服务青年
知道:共青团必须跟*一起,占领舆论高地
掌握:共青团在新媒体、新形势下的工作思路、方法与手段

培训对象:
共青团干部

课程大纲:
分享与分析:
■请列举一下大家知道的媒体
■大家比较关注哪些媒体
■媒体为什么会吸引我们
■请列举最近的热门话题
■请介绍一下您最近了解的*观点、理念、事件以及获得渠道
■什么是政治
■请描述一下当下团青的心理与需求
■请描述一下社会现实与未来趋势
■我们组织怎样的活动比较受欢迎?为什么?
■我们是怎样策划团的活动的?
■请分别列出您在工余时间(包括下班)、假期时间主要做的十件事
■团青们都喜欢参加怎样的活动?为什么
1、认清新时代
■了解时代的变化
-价值观
-经济模式
-信息模式
-物质基础
-生活习惯
-行业趋势
-国家政策
-城市发展
-消费理念
-科技与人的关系
■四大危险
■四大考验
■八大斗争
■新形势下共青团的思想基础与战略任务
-“五个自信”
- “五大发展”理念
- “四个全面”战略布局
-两个一百年
-中国制造2025
-人本社会
■理解员工的变化
-人生追求
-对自己未来的规划
-求职心态
-工作心态
-对领导态度
-对同事态度
-对工资的要求
-对酬劳的态度
-对奖惩的态度
-跟随性
-自主性
-自觉性
-理性与感性
-离职心态
-对跳槽的态度
-对技能的态度
-对经验的态度
-人才断层
-对党工团的态度
2、认识新媒体
■什么是新媒体
■新媒体的特点
■新媒体的类型
■新媒体的发展历程
■新媒体的优势
■主要新媒体介绍与分析
■新媒体对团青工作的挑战
■新媒体给予团青工作的机遇——从团*“青年之声”谈起
■网上共青团的“四个融合”
■建设“工作网、联系网、服务网”三网合一的“网上共青团”
■新媒体在团青工作中的运用
-宣传(政策、制度)
-教育(文化、认知)
-了解民情
-组织活动
-凝聚人心
-案例:嘉善团县委
-案例:Myouth
-案例:10号楼里的年轻人
-案例:中国少年国学院
-案例:石家庄学院共青团
3、新形势下团青工作的创新
■共青团“四化”作风的后果
■目前基层团组织开展活动的弊端与瓶颈
■基层团组织活动乏力的原因
■做好基层团组织活动的思想基础
-正确认识中国历史
-正确认识西方世界
-正确认识不同文明的价值及其特点
-坚定共产主义信念
-正确认识当下世界、当下中国
-深刻了解、理解党、团的重要文件
-以共青团员的身份为骄傲,具有履行团员责任与义务高尚感、紧迫感
■做好基层团组织活动的素养前提
-知识体系
-技能
-心态诸商
-经验
■基层团组织活动的方式
-以参加者身份划分
-以活动呈现方式划分
-发展团员
-协助党组织活动
-协助行政活动(新员工培训与辅导、员工心理辅导、员工评价、离职面谈……)
-联合工会活动
-参政议政
-先进青年的发现与培养
-先进青年进阶的推荐
-适岗、胜任团员、青年的测评与推荐
-参观(标杆企业、标杆团组织、科技展览、社科展览、历史展览……)
-旅游(山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……)
-演讲(公众演讲与表达)
-文体活动(健身、声乐、器乐、舞蹈、武术、摄影、书法、绘画、收藏、模特、走湖、自行车、形象塑造、品茶、朗诵、交友、快闪、群聚、COSPLAY……)
-理财
-走访( “活历史”、“问题员工”、贫苦……)
-调研
-谈心
-讨论(时事与热点、读书体会、案例点评……)
-群众评议
-厂刊撰稿
-黑板报、宣传栏
-慈善活动
-公益活动
■活动立意与形式选择演练
■基层团组织活动的组织
-如何处理团组织活动与企业行政工作的关系
-活动参与人员的议定
-活动方式的确定
-活动时间安排
-活动的动员
-组织人员参与活动
-活动的造势与跟进、调整
■基层团组织活动的宣传与总结
-传播对象的选择
-宣传的手段
-宣传的参与者组织
-宣传的时机选择
-总结的时机
-总结的方式与媒介
■活动策划演练

团青工作模式创新

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