如何带好团队管好人
一、团队认知篇
(一)团队的概念与基本特征
(二)高绩效团队的六大特点
二、角色定位篇
(一)管理者在企业中的角色定位
(二)管理者在企业中扮演的多重角色
三、自我修炼篇
(一)管理者的职业化思维
(二)管理者的职业化习惯
(三)管理者的情商修炼
四、团队沟通篇
(一)团队沟通的1245法则
(二)如何向上沟通
(三)如何向下沟通
(四)如何横向沟通
五、团队管理篇
(一)学会识人
(二)善于用人
(三)有效辅导
(四)合理授权
(五)狠抓绩效
(六)及时激励
六、团队执行篇
(一)执行及执行力的概念
(二)团队需要什么样的执行力
(三)团队需要营造什么样的执行氛围
(四)管理者在团队执行力中的角色定位
(五)管理者在团队执行力中的责任担当
如何带好团队管好人
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