课程大纲：

培训教学方法学习

课程前言：
古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于表达的大师！
作为企业内训师，你的课堂呈现技巧和表达能力如何，将直接决定着你授课的效果、学员的接受程度、领导的认可度以及学员学习转化的力度。
学习必要的呈现技巧，通过不断训练，提升自己的表达能力，将是非常重要的。相信你，经过此次学习和培训，定能快速成长！魅力绽放！

课程目标：
1 学习呈现技巧，掌控高效课堂
2 教学有章可依，获取学习价值
3 有效运用方法，完美演绎课程
4 突破紧张情绪，从容应对场景
5 设计开场结尾，精彩演绎重点
6 表达声情并茂，赢得学员佩服
7 提升表达能力，喜获领导赏识

课程对象：培训管理者、内训师及人力资源经理和需要提升讲课能力的人士

课程方式：
引导式培训+理论讲解+案例分析+实操训练+分组讨论+成果展示+精彩点评
课程金句：你与优秀的培训师之间，只有一页PPT的距离！
学习完本课程，让你出口成章！同时你的课程价值倍增！

课程提纲：（本文简化，详见课件）
一、精准定位自我
1、内训师成长之路
2、内训师对于企业和个人的价值
3、我是一个什么样的内训师

二、基本呈现技巧
1、无声语言
肢体动作：五肢体（手、眼、站、走、穿）
2、有声语言
语音语调的应用
口语表达的基本训练
语言表达技巧
3、课堂意外
发生意外怎么办？
处理意外准则
教学三借

三、高效教学四步法
1、上好课的标准
2、*四级评估模型
3、教学四步法
抓人心、讲重点、练所学、化成果
4、成人学习原理记忆
5、总结回顾遗忘曲线
6、复习方法：321、脑图、回忆提炼

四、提升表达一页纸
1、克服怯场
2、结构化表达
3、开场结尾

五、十五分钟主题演讲（提前准备、现场展示、老师点评）
特别说明：
1 此课程为训练课程，需要场地足够宽敞，最好可以围成U型，方便演练。
2 小班授课，人数不易超过30人。6人一组，方便讨论学习。（如果大班授课，效果会受影响，训练只能选几个学员进行。）
学员带着主讲的课程来学习，效果更好！
4 以小组登台的方式展示，接受老师和学员的点评，迅速提高授课水平，让你的课程更具吸引力！

培训教学方法学习