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质量管理意识导入与提升

讲师:李近强天数:2天费用:元/人关注:2560

日程安排:

课程大纲:

开展质量管理培训

一、从失败的案例看质量及质量意识的定义与内涵
1、 三鹿奶粉、利达玩具召回、看质量的代价
2、 质量实现的决心与达成效果
3、 质量公式99+1=0,如何理解?
4、 什么是质量?什么是质量管理?不同的视角对质量的理解为何千差万别?
5、 全面质量管理(TQM)
6、 质量管理的发展主要阶段
7、 质量管理中的QC, QA与QM
8、 从小q到大Q,看质量发展的变迁
9、 质量管理在企业中的价值
10、 如何通过质量管理、降低企业的成本,提高客户满意度与利润?
11、 目前我们企业的质量发展阶段
12、 视频(某企业质量管理)

二、质量损失与企业效益,企业的淘金战
1、质量成本概述
2、质量成本构成
3、质量成本项目设置和分类原则
4、质量成本分析与核算
5、适宜的质量成本水平确定原则
6、质量成本分析注意事项
7、如何从质量成本中掘金?
8、案件分析:这些企业问题在哪里?

三、如何开展全面质量管理(TQM)
1、全面质量管理(TQM)的产生背景及含义
2、全面质量管理(TQM)的八大原则
3、PDCA、戴明和TQM
4、TQM的特点和关键特性
5、何谓VOC?如何识别VOC
6、听大师讲零缺陷、零缺陷质量与全面质量管理(TQM)
7、全面质量管理(TQM)中的三个“零”的目标
8、全面质量管理(TQM)与标准化工作
9、全面质量管理(TQM)与质量信息工作
10、全面质量管理(TQM)与质量责任制
11、全面质量管理(TQM)与质量目标管理
12、全面质量管理(TQM)与与ISO9000质量管理体系

四、客户满意,处理质量危机、质量文化的建设
1、永远做客户的忠实朋友
2、质量三角形
3、质量意识、态度、行为、风气的营造与建设
4、质量教育与培训
5、质量文化建设、创建质量文化的模型
6、质量文化推进大纲
7、质量案例库与知识管理
8、激励、赞赏与奖罚

五、现场质量控制要点与思路、方法
1、如何有效的去发现问题与解决问题利器(5Why与5W2H)
2、日本企业的“三现主义与三不主义”,为何我们学不会?
3、如何识别变异-品质异常发生的原因
4、PDCA、戴明和改善系统
5、现场品质管控文件的有效设计、确认与培训
6、生产现场品质异常的处理与纠正预防措施的制订与实施
7、生产现场检验状态的标识
8、质量报表编制分析与专题质量分析会议(包括质量目标达成分析)
9、实训:每周品质分析会议有效进行。

开展质量管理培训

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