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卓越支行长网点营销竞争力提升

讲师:李昊轩天数:2天费用:元/人关注:2552

日程安排:

课程大纲:

营销竞争力课程

【课程目标】
1.树立正确、积极的人生及生活态度--开课的思维打通至关重要!思维转型才能行为转型!
2.了解银行业面临的新常态及网点发展趋势及管理方向;
3.明确在日常工作中的角色定位,成为优秀的管理者及市场营销开拓者和推动者;
4.掌握优秀网点的现场管理思路及方法;
5.跳出银行做银行,走出金融看发展,突破传统的经营思维模式,构建出符合市场发展的定位理念;
6.银行管理者可根据教学内容和先进的转型变革理念,精准规划出本银行经营转型的战略方向;
7.掌握人员辅导及团队激励的方式方法,团队营销管理的方法,提升支行综合营销竞争力能力;
8.掌握管理大客户关系的思维方法

【课程大纲】
第一部分:银行业发展新常态
案例导入:国内外各银行现场图片
案例讨论:从潘行长的网点服务与管理带来的启示?
1.银行业面临的新常态
2.国内外银行业目前的发展动态
3.未来网点转型的四个方向
4.针对网点转型与管理的必备思维模型
5.网点负责人的应对思路:思维转型先行

第二部分:管理者的自我管理
小组讨论:如何管理人生的意义?
1.人生幸福二元论:身体健康、灵魂安宁
2.如何找到心中的月亮
3.自我能量管理
案例:高度自律带来的自由
课堂体验:身体、情绪、精神
1.从管理工作到管理人生
2.马云的生活哲学带来的启示
3.史玉柱的工作哲学带来的启示
4.网点负责人的四种角色定位

第三部分:员工沟通辅导与团队激励
案例导入:某行一支行行长对一柜员的沟通方式和最终结果
一、认识双向沟通及沟通的关键点(与员工,与上级,与客户)
1.“提问”是管理沟通的核心技能
2.3种维度的提问方式的有效应用
3.沟通中如何确认理解和程序建议?
4.网点负责人的沟通行为应如何和谐且高效?
5.低效沟通与和谐高效沟通
1)与员工低效沟通的原因和破局
2)与客户的精准沟通和高效沟通
6.网点四类员工的辅导策略
1)明星员工
2)新兵员工
3)老兵员工
4)消极员工
反思讨论:老兵员工对新兵员工这种人才梯队培养的影响
与不同类型的客户沟通(营销)的方式的现场演绎
与客户沟通和与员工沟通的区别和形成沟通高效的核心要素

第四部分:银行网点现场服务管理
案例导入:从相关银行图片来看现场管理给客户带来的服务体验
1.影响现场客户服务体验几大要素:
1).网点现场之环境管理
2).网点现场之晨会管理
3).网点现场之客户排队等候管理
4).网点现场之信息管理
5).网点现场之大堂管理
6).网点现场之各岗位服务流程管理
7).网点现场之微沙龙活动营销
案例导入:潘行长的网点管理
小组讨论:如何从服务规范到服务创新

第五部分:银行营销管理
场景导入:从最近几年的外拓营销看网点的主动营销
案例思考:为什么我们要加强主动营销?
一、从客户的角度看客户的心理变化
二、主动营销的四种策略
三、你会计算自己的业绩吗?
四、网点各岗位营销目标的管理
五、网点各岗位营销管理的分工
六、营销工具与氛围:视觉营销的管理
1.网点视觉标准的定位
2.营业网点形象建设标准
案例分享:相关银行的视觉营销管理
七、各岗位的营销流程及关键点
A、大堂经理的营销流程及关键点
1.大堂经理营销流程
2.大堂经理营销的七大关键点
B、柜员的营销流程及关键点
1.柜员识别推荐流程
2.柜员交叉营销的四个关键
3.柜员一句话营销的三个要点
4.提升柜员营销的三大基本要求
C、理财经理/客户经理的营销流程与关键点
1.营销岗位的二大工作重点
2.客户关系管理的四个阶段
3.客户关系的日常管理
1)客户的分类方法
2)客户关系的日常维护
3)客户信息的日常完善
4)客户营销工具的管理
D、客户营销的流程与技巧(存量挖潜和外拓营销)
1.识别客户的六大关键信息
2.运用八大线索与客户开启对话
3.赞美客户的5大要点
4.倾听客户的技巧
5.提问客户的技巧
6.产品说明的二大工具
7.异议处理的技巧:太极处理法
8.促成的二大技巧:行动法则、二选一法则
F、网点存量资源运营管理智慧
1.存量客户的三大界限
2.升V行动模式案例:某股份制商业银行升V项目取得圆满成功
3.清零行动模式案例:一次清“0”行动激活了200多家企业账户

第六部分:精准营销的策略经营智慧(行动学习技术精彩分享)
引言:唯有营销创造利润,其余都是成本。深耕各条线市场,深化网格化服务的平台建设,破除“营销就是放款”的错误认识,发动全员营销,完善“高管-中层-员工”“自上而下”的网格化营销体系,分层次分重点营销维护,拓展存量,注重链条式、上下游、全系统客户营销,寻求新的利润增长点。
案例:从外拓营销到网格化精准营销
一、社区精准营销策略构建
1.客群结构分类
2.服务模式分类
二、商区精准营销策略构建
1.社群消费
2.异业联盟
三、园区精准营销策略构建
1.人脉“金管家”
2.渠道“大管家”
3.产品“小管家”
四、专区精准营销策略构建
1.教育资源靠渗透
2.医疗资源靠引导
小组讨论分享:四区精准策略如何落地实现,并写出方案流程。
上各技巧环节需要进行角色扮演、现场演练、小组讨论等形式授课
结束:现场提问与解答

营销竞争力课程

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