课程大纲：

5G时代微课开发

对象
企业市场部门高管、企业市场部门负责人、企业品牌部门负责人、HR部门负责人、培训经理、网络营销部门负责人、产品部、客服部、售后服务部、销售经理、中高级运营人员

目的
1、 了解微课的概念、与传统课堂教学的区别；企业微课的特点及其评价标准
2、 熟悉微课的常见类型；选题、策划和制作的要点
3、 掌握微课结构设置的方法、微课精炼课程干货的4S法；微课ppt创作要求
4、 能够运用微课讲师的选择要求、课前准备、实战演练、讲解注意事项的方法和技巧，进行微课讲师的选择和培养
5、 掌握微课视频的录制工具和录制方法，避免微课创作过程中的误区

内容
前言
多元化时代、移动技术微课存在与发展的时代背景
产业数字化将极大的推动企业微课的开发与推广
一、微课的概念、特点及发展现状
-什么是微课
-微课与课堂教学的区别
-企业微课在产业数字化中的作用
-企业微课的特点（载体、内容、篇幅、个性化、互动性、效果实现方式）
-优秀企业微课的评价标准

二、微课的选题与常见类型
-微课的主要设计与制作环节
-企业微课选题方向和微课名称策划技巧
-5种典型的微课类型（知识型、解题型、工具型、答疑型、技巧型）
-微课设计与制作的九个要点
-微课选题、策划和制作中的注意事项

三、微课结构、ppt创作与干货设置
-符合学员学习习惯的微课结构（微课内容、进阶学习、任务清单）
-课程的选题如何做到主题突出、内容具体
-微课精炼课程干货的4S法
-微课干货设置的原则（草根案例、趣味原创、容易启发、地气实用）
-微课ppt创作要求（风格统一、板式简洁、文字清晰、图表丰富）

四、微课的讲师选择与演练
-谁才是合格的微课讲师？
-微课讲师的选择要求（形象要求、语言风格、神态表情、形体动作）
-微课讲师的课前准备（内容熟练、ppt风格、要点突出、案例充实）
-微课讲师的实战演练（着装定妆、录制间试讲、形体动作、道具使用）
-微课讲师的讲解注意事项（注意现场情绪带动、注意内容重点强调、注意案例要点讲解、注意课后任务布置）

五、微课的拍摄、制作与发布
-微课视频的五种展现形式
-微课视频的录制工具和录制方法
-微课提纲、微课讲稿和有关物料的准备
-微课录制过程中的要点提示技巧和方法
-微课制作要避免的6大误区（教师出镜、内容过多、形式呆板、讲解太快、呈现不清、干扰太多）
-微课的上载、发布和推广技巧

六、微课的应用效果检测与效果增强方法
-微课的作业布置与任务清单
-如何促使学员完成作业任务
-微课的应用效果检测方法
-微课的进阶学习的内容和形式
-增强微课学习效果的方法和技巧

七、微课开发技巧与微课讲师养成模拟实战
1、模拟实战任务
-小组讨论提纲
-组长分配任务
2、分组讨论
-头脑风暴法，结合企业微课开发需求及微课讲师特点构思方案
-完善小组构思，制定执行方案
3、提报与点评
小组抽签按顺序提报策划方案和执行方案

5G时代微课开发