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《互联网时代下的金融业精准营销》

讲师:孙子辰天数:2天费用:元/人关注:2551

日程安排:

课程大纲:

金融业精准营销

课程背景:
营销作为企业在市场中生存壮大必不可少的职能模块,一直以来都聚集了足够的关注度。在移动互联网、云计算、物联网以及大数据发展速度日益迅速的今天,不少传统金融企业面对一些新兴营销模式所感受到的迷茫不解,对传统渠道/门店管理和费用控制的力不从心,对消费模式变化以及忠诚度的陈旧观念……都促使我们必须对传统经典营销模型进行深度思考和科学创新,以满足众多金融企业在营销模式和经营策略方面的急切需要。

课程收益:
互联网数字化时代的金融业营销环境有了什么极为显著的变化?
为什么金融营销费用高高在上,而营销效果却时常乏力?
营销工作只是“拍脑袋想创意”么?其关键策略与方法是什么?
为什么说“工具化落地+精准化衡量”是检验营销效果的真正标尺?
清晰透视数字化时代的“变与不变”,获得数字化营销的完整策略、方法和工具
集中分析*的金融营销成功案例,生动而直接地获取可学习移植的高营养收获“知识讲授+教练引导+行动学习”,旨在学习成果与工作成效的无缝连接

课程对象:金融业管理层与中高层、营销/销售职能相关团队全员、各职能团队核心成员

课程大纲/要点:
第一部分:互联网大势,传统企业何去何从?
一、颠覆,无处不在(为什么转型)
1、看得见的颠覆:巨头倒下,身体还是温的
2、看不见的颠覆:那些悄然消失的传统企业
3、颠覆者往往来自突然闯入的野蛮人
4、传统商业4大失效现象
5、BAT等互联网巨头的跨界逻辑
二、移动互联网的颠覆逻辑(谁需要转型)
1、移动互联网技术特征和本质
2、什么样的行业容易被跨界颠覆?
3、什么类型的企业容易被跨界颠覆?
4、你的企业离被颠覆还有多远?
5、天变了,人变了,道亦要变!
三、传统企业的互联网转型路径(怎么样转型)
1、传统企业互联网化四大误区
2、传统企业互联网转型四重境界
3、传统企业互联网转型是一把手工程
4、传统企业互联网转型的三个杀手锏
5、BAT等互联网巨头的战略布局,对传统企业意味着什么?
6、传统企业互联网转型的节奏与火候

第二部分:转型兵法(1)商业模式创新
一、产品售卖→用户运营
1、小米为什么是一家互联网公司?
2、免费是为了更好的收费
3、羊毛出在狗身上
4、产品公司VS平台公司
5、如何发育生态型组织
实战演练:重新定位你的盈利模式
二、资源导向→数据驱动
1、互联网公司的商业模式解读
2、数据资产成为核心竞争力
3、顺丰的跨界颠覆
4、传统企业如何应对跨界竞争、构建护城河?
实战演练:重新定义你的核心竞争力
三、社群商业
1、媒体:一切产业皆媒体
2、社群:一切环节皆体验
3、商业:一切行为皆数据
4、传统企业互联网化商业模式地图
实战演练:重新设计你的商业模式

第三部分:转型兵法(2)运营模式创新
一、以体验为核心产品体系重建
1、简约,少即是多
2、*,让用户尖叫
3、迭代,好产品是运营出来的
实战演练:打造一款让用户尖叫的产品
二、以口碑为核心品牌打法重塑
1、内容即广告
2、关系即渠道
3、互动即传播
实战演练:新品上市社会化营销策划
三、以数据为核心的O2O运营模式重构
1、O2O的本质,就是商务电子化和运营数据化
2、O2O三大平台建设
4、凡是不以沉淀数据为目标的O2O都是耍流氓
5、消费品及零售行业O2O案例解析
6、服务行业O2O案例解析
7、O2O模式下的利益重新分配
实战演练:为你的企业设计O2O运营模式

第四部分:转型兵法(3)管理模式创新
一、以用户为中心的组织设计
1、传统管理的三大挑战
2、扁平化:打通决策链
3、平台化:打通内部利益链
4、生态化:打通外部利益链
实战演练:设计你的互联网化组织
二、以效率为核心的管理方式
1、人人都是产品经理
2、自组织如何落地
3、移动互联情境下的协作方式
4、社会化协作的5个有效工具
实战演练:利用社会化网络做一次众包活动
三、以人性为核心的激励机制
1、没有认同,就没有合同
2、如何发育互联网创新人才队伍
3、从压力管理到动力管理
4、文化是做出来的,不是设计出来的
实战演练:为企业的互联网创新团队,设计非物质奖励方式
四、传统企业组织变革核心问题
1、企业家思维转换后,如何推动整个组织变革?
2、不同行业、不同规模的企业如何把握组织变革节奏?
3、互联网业务,是体内孵化还是体外创新?

第五部分:营销兵法微营销四步*成交法
1、不同类型企业的微信平台该如何定位?
2、微信是一种战略思考
3、微信实战技巧
4、微信营销四步*成交方法

金融业精准营销

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