课程大纲：

企业特色党建课程

【课程对象】：
中共党员、党务工作者、入党积极分子、党员培养对象等

【课程纲要】：
第一单元：培根铸魂党建是引领企业发展的强大动力
1、案例：从“两张皮”到“一盘棋”，党建与业务如何“同频共振”？
2、新时期企业党建工作与业务推进的冲突与问题
（1）目标任务与思想建设的冲突；
（2）党组织活动缺乏持续创新性；
（3）企业文化与管理机制不完善；
（4）党建工作与运营机制新挑战。
3、牢记“五个坚持”，实现企业党建与业务的高效融合
（1）坚持政治引领为先，凝聚党建与生产运营管理融合的强大动力
（2）坚持制度建设为本，筑牢党建与生产运营管理融合的坚实基础
（3）坚持组织提升为重，打造党建与生产运营管理融合的坚强堡垒
（4）坚持人才培养为源，激发党建与生产运营管理融合的内生动力
（5）坚持作用发挥为要，推动党建与生产业务互促共进融合发展

第二单元：特色创建特色党建与运营管理融合的“党建+”模式
1、党建+企业使命文化贯宣落地（案例解析）
2、党建+企业职业化管理者赋能（案例解析）
3、党建+企业全员职业素养提升（案例解析）
4、党建+企业行业共创共建共享（案例解析）
5、党建+企业先锋岗位技能胜任（案例解析）
6、党建+企业社会公益服务建设（案例解析）
7、“五好”支部创建，保障“党建+”模式发挥作用
（支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好）

第三单元：知行合一思想建设与行动落实的务实融合
1、坚持“管”与“理”同步，用党建统筹各项工作；
2、坚持问题导向，为党建体系发挥作用明确方向；
3、联系业务实际，为党建体系标准制订明确要求；
4、围绕业务重点，为党建体系落地见效搭建平台；
5、坚持目标导向深度融合，自上而下层层落实责任；
6、坚持作风业务同步问诊，推进阶段工作形成闭环；
7、坚持党建业务同步改进，抓好党员*实践活动。

第四单元：同频共振“五个同步+四个导向”为企业发展保驾护航
1、党建与业务的“五个同步”融合
（1）党建任务和业务管理同步部署；
（2）党建制度和制度管理同步完善；
（3）党建知识和能力管理同步学习；
（4）党建工作和目标管理同步点评；
（5）党建绩效和绩效鼓励同步考核。
2、企业党建与管理融合的特色党组织的“四个导向”
（1）以问题为导向，回答我们“身”在何处（环境聚焦）
（2）以需求为导向，结合我们“急”在何处（优化服务）
（3）以目标为导向，解决我们“去”向何处（方向定位）
（4）以成效为导向，总结我们“特”在何处（成果判断）
3、从运行机制上保障企业党建与运营管理融合发展
（1）认清国有企业党建工作的根本目标；
（2）完善企业内部运行制度，实现互动；
（3）从内容建设上强化“企业文化工程”；
（4）从载体建设上搭建有效的广阔平台；
（5）坚持不懈推进党建工作信息化建设。

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