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案例式课程开发与讲授

讲师:王可天数:2天费用:元/人关注:2558

日程安排:

课程大纲:

案例式课程培训

课程大纲:
第一单元:一、探秘案例式课程的定义和要点
1、什么是案例?案例的分类及选择(技术、服务、安全、销售、管理)
案例的概述与理解
案例的分类与功能
按时间分
按功能分
2、优秀案例应该具备的要素
练习:这是个好案例吗?
案例的要素与分析
案例:优秀案例的欣赏与分析

第二单元:生成案例式课程的制作原理与实践
1、案例编写的流程和方法
案例主题的确定
冲突点设定
案例标题优化
案例素材收集
四种素材收集方法
六种素材收集实现技巧
访谈技术、访谈前准备及访谈方式的综合使用
练习:现场访谈
2、案例编写演示(给定素材生成完整的案例)
人物设计
场景塑造
结构化叙述
3、案例编写的SCQA模型
冲突事项
过渡事项
练习:根据素材编写一套完整的案例形成报告
点评:根据学员编写的案例形成报告,老师进行点评修改
4、案例问题设计技巧
思考:案例讲完后,我们会向学员提出哪些问题?
问题设计的存在问题及比较
案例问题设计四象限法
案例问题设计ORID聚焦法
案例完善与修改
案例编写的注意事项
示范:精品领导力情境课程的要素沟通流程与沟通原则的应用
研讨:领导力类管理课程开发的关键点价值观、信念等隐性知识点提炼

第三单元:传授案例式课程的讲授与引导
1、 案例在课程中的应用环节
案例在传统课程中的常用位置
案例在传统课程中的穿插应用
2、 演示版案例PPT的制作
案例PPT的结构
案例PPT的版式把握
案例PPT的动画呈现
案例授课备注的填写
3、 案例式课程的教室布置
4、案例式教学的S-C-Q-A模型
案例导入的演绎技巧
案例的结构化呈现
对细节的刻画
人格情绪与感染力的融入
冲突的呈现
知识要点与行为要点的呈现
5、如何应对案例引导过程中的突发情况
冷场、跑题、论战、对抗……
6、案例总结与观点呈现
技能引导与演练设计
现场点评与反馈
练习:现场案例的练习与反馈
课程总结:
工匠精神做专家中的专家
发现的心让案例源源不断

案例式课程培训

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