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8D问题分析与解决

讲师:吕宁天数:1天费用:元/人关注:2528

日程安排:

课程大纲:

8D问题分析解决培训

课程概述
8D 又称团队导向问题解决方法, 8D 问题解决法 (8D Problem Solving Report) 是 福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制造过程能力不足问题的解决,它提供了一套符合 逻辑的解决问题的方法。
在后来的发展过程中, 8D 问题求解法逐步成为 ISO/IATF16949 这个标准体系处理质量问题的模式, 后又拓展使用到客户投诉处理报告中, 甚至有些企业已经将 8D 问题求解法 广泛地应用到日常管理中。

课程收益
本课程重点针对从事质量改善相关人员而设计。 旨在帮助学员系统、全面地应用“8D 问题求解法”的步骤和流程, 从根本上分析问题产生的根本原因, 通过围堵措施、纠正措 施和预防措施的实施, 杜绝类似品质问题的发生于流出。
1、掌握 8D 的基本概念和原理;
2、掌握 8D 问题解决的基本步骤;
3、学会运用 8D 方法解决实际问题。

授课形式
激情授课+案例分享+课堂练习+小组讨论+总结发表
将学员分成若干个小组, 每组 6~8 人; 同一部门的同事尽可能分在不同的小组, 管理者不要集中于同一小组; 整个培训过程中, 分组固定变; 模拟练习及课堂讨论、发表得分,按组进行累计。

课程对象
从事产品研发、工程技术、生产管理、质量管理相关人员。

标准课时
1 天, 6 小时/天

课程安排 (课程安排可能会根据实际情况有所调整)
第一章: 8D 概念
1. 8D 概念与起源介绍 2.推行 8D 的原因
3.推行 8D 的时机

第二章: 问题解决方法步骤
D1 建立小组
1. D1 概述:
2. D1 目的:
3. 如何建立小组;
在正确的层次上建立小组;
小组的规模;
小组的职责、沟通、协调和合作;
4. D1 阶段常用的分析问题的工具
※ 课堂练习
各组从日常的实际工作中选取一个要解决的问题, 通过充分的讨论论证选题理由。

D2 描述问题
1. D2 概述:
2. D2 目的:
3. 观察和结论的定义和区别;
4. 问题陈述和问题描述的定义与区别;
5. 问题描述的要求;
描述问题的范围;
描述问题的细节;
描述问题的边界;
6. 设立解决问题的目标;
目标设立的 SMART 原则;
目标设立的依据;
目标的可行性分析;
7. D2 阶段常用的分析问题的工具

D3 实施和验证临时措施
1. D3 概述:
2. D3 目的:
3. 临时措施的定义;
4. 临时措施执行的步骤;
选择; 验证; 执行; 证实;
5. 常见的临时措施;
6. D3 阶段常用的分析问题的工具
※ 课堂练习
各组继续练习, 完成 D2、 D3 阶段的工作。

D4 寻找和验证根源
1. D4 概述:
2. D4 目的:
3. 根本原因的定义;
4. 三种原因 (可能原因, 主要原因, 根本原因) 的区别和联系;
5. D4 阶段常用的分析问题的工具;

D5 选择*纠正措施
1. D5 概述:
2. D5 目的:
3. *措施的定义;
4. *措施执行的步骤;
选择; 验证; 执行; 证实;
5. 常见的*措施;
6. *措施选择的方法;
描述结果;
列出作决定的标准;
决定想得到的东西的相关重要性;
确定选择;
将选择和作决定的标准比较;
分析风险
做出最好的选择
7. D5 阶段常用的分析问题的工具;
※ 课堂练习
各组继续练习, 完成 D4、 D5 阶段的工作。

D6 实施*纠正措施
1. D6 概述:
2. D6 目的:
3. 执行 PCA 的两个阶段: 计划和问题预防;
4. *措施执行的步骤;
选择; 验证; 执行; 证实;
5. D6 阶段常用的分析问题的工具;

D7 预防系统问题
1. D7 概述:
2. D7 目的:
3. 系统措施的定义;
4. 领导在 D7 中的重要作用;
5. D7 阶段常用的分析问题的工具

D8 关闭问题和激励小组成员
1. D8 概述:
2. D8 目的:
3. 关于奖励的讨论;
4. 小组表彰执行
表彰的目的;
表彰的方式;
表彰的程序;
5. 8D 项目关闭
※ 课堂练习
各组继续练习,完成 D6、D7、D8 阶段的工作。

第三章:案例分享
1. 在公司中推行 8D 的步骤;
得到公司高层的支持;
统一认识,认可改进问题的重要性; 培训一批解决问题的能手;
建立系统的 8D 制度;
2. 8D 推行步骤中常见的问题;3. 8D 评审表;
4. 8D 实例
※ 课堂讨论
各组讨论:如何有效使用 8D 解决实际问题,提升质量管理水平。
※ 分组发表、教师点评、集体评分
※ 学习心得、感悟、收获分享
※ 答疑、合影留念

培训讲师:吕宁 老师

智能制造服务专家
赛迪研究院专家
精益讲师、绩效改善教练
江苏紧固件协会特聘顾问

专注于智能制造领域与精益生产项目推动。精通信息化与精益生产,拥有丰富的信息化及精益项目实施经验,成功推行智能制造工厂。
拥有10年智能制造项目推行与顾问经验,擅长运用“精益化+自动化+信息化”的落地咨询模式为企业降低成本,提高效率。
曾任跨国公司500强企业精益运营负责人,全面负责信息化、精益生产项目推动、仓库效率提升、物流精益优化。
曾为华硕,飞利浦实施SFIS系统,诺基亚MES系统维护等工作、拥有丰富扎实的咨询顾问经验。

8D问题分析解决培训

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