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企业危机管理与舆论引导专题

讲师:林竹天数:1天费用:元/人关注:2534

日程安排:

课程大纲:

运用危机公关课程

【课程前言】
本课程全面响应“总体国家安全观”的要求,将应急管理与危机公关纳入广义的国家安
全与社会安全范畴,针对当前应急管理与危机公关的新问题、新情况和新特点,在总结
实践经验、反思常见误区的基础上,创造性地提出了新媒体时代危机应对的十大策略并
与培训学员进行深入探讨,帮助广大国企以及媒体从业者牢固掌握新媒体时代新形势下
的危机管理原则及方法并科学合理的进行高效的舆情引导。

【课程收益】
1、让员工了解新媒体时代危机管理的重要性与必要性。
2、深刻把握新媒体时代舆情引导的主要思路。
3、运用危机公关的原则进行舆情管理与把控。
4、让员工掌握危机管理的实操技术。
5、能够深刻理解并运用危机管理的方法并进行科学的舆情引导。

【课程对象】
1、国家电网基层、中层管理人员、高层管理干部
2、基层供电所所长
3、供电所台区经理、班组长
4、国家电网公司行政管理人员

【课程时间】根据企业方具体的培训需求进行个性化定制培训周期。

【课程形式】
讲授法、现场研讨法、视频教学法、案例分析法

【课程纲要】
第一章 拓展危机界定,应对三重危机
第一节常见误区:狭隘的危机观
第二节转危为安:“三重危机模型”
第三节卓越实践:党纪国法严惩造成“社会负面影响”的官员,防范三重危机

第二章 优化本能反应,健全预案体系
第一节常见误区:本能反应的“三宗错”
第二节转危为安:凡事预则立,亡羊应补牢
第三节卓越实践:“主动防、科学管”,优化学校应急的本能反应

第三章 优化危机决策,快速启动响应
第一节常见误区:危机决策失误和应急响应迟滞
第二节转危为安:快速应急,科学决策
第三节卓越实践:“一网、两库、三关”,保障科学决策

第四章 切断连锁反应,阻止升级恶化
第一节常见误区:“越应越急”
第二节转危为安:切断连锁,阻止升级
第三节卓越实践:“临界点”分析和干预,有效解决民航乘客闹事问题

第五章 扭转舆情混乱,巧用信息发布
第一节常见误区:“扰乱舆情”
第二节转危为安:“领着舆情走”
第三节卓越实践:新闻发言人制度助力“领着舆情走”

第六章 识破舆情真相,回应“社会倒逼”
第一节常见误区:屡被“社会倒逼”,不识舆情真面目
第二节转危为安:利益相关者“三重补偿”,回应“舆论施压”
第三节卓越实践:应用“三重补偿”,全国援建汶川灾区

第七章 牢记责任模型,把握公关要义
第一节常见误区:公关“本末倒置”
第二节转危为安:用好责任模型
第三节卓越实践:天津港“8?12”火灾爆炸事故的追责与善后

第八章 化解群体事件,调解矛盾纠纷
第一节常见误区:群体事件难化解
第二节转危为安:疏堵结合,以疏为主
第三节卓越实践:改革信访制度,标本兼治群体事件

第九章 兼顾内外评委,善用媒体技巧
第一节常见误区:内外评委“只顾一头”
第二节转危为安:兼顾内外评委,打好“媒体牌”
第三节卓越实践:执法部门的“媒体牌”策略

第十章 善于风险沟通,强化风险管理
第一节常见误区:风险沟通失误和风险管理失灵
第二节转危为安:全面实施风险管理,提升风险承受力
第三节卓越实践:广州番禺垃圾焚烧发电厂建设的风险管理与风险沟通

运用危机公关课程

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