储备干部演讲培训
课程背景:
1.党员干部是组织发展的方向盘,党员干部的一言一行都应该经过专业的训练。
2.抓好思想引领,建设素质过硬的工作团队,是党员干部的重要工作责任,做好思想政治工作,必须掌握良好的公众演讲与表达能力。
3.演讲表达能力是工作汇报的基础,好的工作汇报可以提升党组织整体工作成效,推动组织发展。
演讲痛点:
紧张:一上台就会感觉自己紧张
内容:站在台上不知道讲些什么
结构:挺能说却说不清楚要点
忘词:准备了长篇大论,一上台就忘词
表达:声音不好听,没有互动,表达不生动
控场:现场出现问题以后,不知道怎么办
课程收益:
1.了解缓解紧张的方法
2.掌握结构控制的方法
3.如何让现场表达更生动
4.课后演讲训练的方法
授课对象:
组织管理储备干部
授课方法:
专题讲授+案例分析+视频解析+学员演练
课程大纲
导入:做不好演讲的常见痛点
一、演讲有信如何缓解紧张
1、缓解紧张的终级原因:怕讲不好
2、缓解紧张的的四种方法
1)肯定自我
2)充分准备
3)获得支持
4)暴露突破
案例:1分钟演讲突破(我是谁,从哪来,到哪去?)
工具表单:《演讲心态确认表>
二、演讲有物如何梳理结构
1、常见问题
过于理性-观点如星星点灯
过于感性-表达如滔滔江水
2、理性与感性
演讲表达四象限
分配法则:不过六七
3、经典的结构模型总分总
1)结论先行:一次表达,一个观点
2)分类清晰:每个论点,相对独立
3)以始为终:前后呼应,以始为终
4、梳理内容五步法
1)一堆:堆内容
2)二分:重分类
3)三顺:明顺序
4)四练:提要点
5)五齐:齐字数
案例:崔万志《不抱怨靠自己》:父亲为子求学跪地被羞辱
训练:主题训练,论点阐述
三、演讲有色如何表达呈现
1、练声六法
1)二气
靠墙训练法
话筒训练法
2))四声
快慢
声调
停顿
情绪
2、塑形五招
登台
站姿
眼神
脸部
手势
案列:乔布斯苹果发布视频案例
呼吁行动:课后训练任务
储备干部演讲培训
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