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提升竞争软实力—商务礼仪及形象塑造

讲师:马梓溪天数:1天费用:元/人关注:52

日程安排:

课程大纲:

商务礼仪及形象培训

【课程背景】
一个习以为常的细微动作,让客户不再光顾您的业务;
一次商务拜访的错误握手,让您在客人面前及其尴尬;
一场坐错位置的商务晚宴,让领导对您及其失望。
职场人士每天都要应对各种内外往来,可由于欠缺礼仪知识时常会犯低端错误,有时被人贻笑大方自己还浑然不知。
俗话说:有礼走遍天下,无礼寸步难行。许多业务开展不顺和莫名被身边人拒绝疏远,都败在不知礼、不懂礼之处,《国际商务礼仪及形象塑造》帮您解决以上难题

【课程收益】
塑造良好的个人形象和职业素养,留下良好的第一印象,在竞争中脱颖而出。
掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功。
掌握现代商务场合中的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人。
全面提升员工的职业素质,建立和谐积极的人际氛围,为个人的发展和企业奠定良好的基础。

【课程特色】
互动式授课,易于学习不枯燥,多大组讨论,两人小组实操;
先示范,后练习,动作口诀容易记,讲师手把手指导,掌握核心;
有术更注重道,礼从“心”出,让人感动更真诚更舒服.

【课程对象】
企业中高层管理者,各职能部门人员,行政人员,新员工

【课程方式】
突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣

【课程大纲】
第一部分:做一位穿着有品味的商务人士,我们的价值有谁来决定?
一、商务人形象管理的三个纬度
二、审美的品味层级,您在哪个定位?
三、首因效应和晕轮效应对于形象的影响
四、商务人士正装的选择与搭配打造值得信赖的商务形象
商务男士西装三定律
商务人士西装色彩搭配公式
西装纽扣的系法
一粒扣
两粒扣
三粒扣
西装合体度的概念及要求:衣长、领长、袖长的规范
商务男士永远的时装白衬衣的选择
如何挑选适合的衬衫小技巧
衬衫的礼仪级别你了解嘛
领带图案选择有技巧
领带配搭标准的长度
领带的花色和图案你真的会挑选嘛?
西装美人肯的由来
党徽,胸针,鲜花的佩戴方式
四大绅士鞋
四、女士着装工作场合好物清单赢的权威的配搭技巧
首饰,配饰,皮包的选择
场合着装的意义与划分
职场场合着装穿搭原则
日间社交场合着装穿搭原则
晚间社交场合着装穿搭原则
休闲场合着装穿搭原则
职场女性丝巾的运用
案例:两院院士大会,查尔斯王子,g20峰会,企业家等着装案例分享
互动:丝巾百变系法:需要女士准备90*90丝巾
练习:小组内绘制商务人士着装手绘图。男士/女士
培训方式:分析、讲解、提问 ,互动

第二部分:精致妆容增加女性影响力
一、职业化妆容的标准
二、脸部基础护肤流程
三、职场不卡粉,打出轻透的底妆色
四、低调沉稳的职场眼影色,0技巧易掌握
五、选择眉色,定位眉形
六、职场口红色的挑选
培训方式:模特妆容呈现

第三部分:如何接待商务客户,教您提升企业附加价值?
一、接待礼仪接待有礼完美迎客
接待前事前准备
迎接宾客(机场或酒店)的注意事项
二、商务握手握住机会就在此刻
标准商务握手的要领
商务握手的禁忌
三、商务乘车座次礼仪座次就是无形的语言
轿车(司机/本人)及面包车,越野车乘车原则
四、迎接宾客礼仪列队欢迎:南飞雁,领头羊。主方会议室等待
五、商务引导礼仪保持最恰当位置
走廊,平路引导站位
上下楼梯的引导方式
搭乘电梯的礼仪
六、接待宾客礼仪尊重就是细节的呈现
小型接待奉茶标准
大型会议奉茶标准
七、商务接待寒暄话题人际交往的润滑剂
八、商务送别礼仪迎三分,送七分
送别客人的规格
送别客人的方式
送别的“后走”原则
互动:情景设定,实操日常接待宾客情景,握手,介绍,大型会议奉茶的动作,走廊,电梯引导
练习:现场绘制乘车位置
培训方式:分析、讲解、互动

第四部分:商务会议接待,领导的位置应该安排在哪呢?
一、礼仪场景分类
政务场合
商务场合
社交场合
二、会议座次的6大原则标准在心,场合切换
三、商务会议的座次安排代表客户在你心里有多重要
会谈座次
横谈判桌座次
竖谈判桌座次
商务签约桌座次
四、国企内部会议的座次安排政务原则不可错
内部小型会议桌座次
大型会议偶数,奇数座次
五、会议接待的物品摆放细节方便就是对客户*的尊重
练习:小组绘制商务会议及国企,央企内部会议的座次,会议签约等座次,根据现场座位情景演练
培训方式:讲解、案例分析

第五部分:舌尖上的礼仪,教你如何高情商维护关系?
一、中餐宴请餐桌礼仪形式比内容更重要
中餐宴请的角色定位
中餐宴请座次安排:双主人,单主人
中餐宴请中的点菜原则
中餐宴请为客人布菜的方式
中餐宴请的用餐/敬酒细节
大型宴会桌次的排列原则
练习:双主人,单主人座次练习
培训方式:分析、讲解、展示

第六部分:做业务,你知道如何拜访你的客户嘛?
一、拜访前预约礼貌拜访
二、拜访前准备有备而来
三、开门见山适可而止
四、为客有方体谅主人
五、彬彬有礼注意细节
互动:案例分析
培训方式:模拟、点评、分析、讲解

第七部分:沟通如何抓住客户心理巧沟通?
一、FPA性格色彩测试
二、红色性格员工/客户沟通中的优势和过当
三、黄色性格工/客户沟通中的优势和过当
四、蓝色工/客户沟通中的优势和过当
五、绿色工/客户沟通中的优势和过当
练习:现场测试个人性格特点
培训方式:分析、讲解

商务礼仪及形象培训

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