《人力资源管理全方位》
发布时间:2024-12-09 11:35:41
讲师：天数：3天费用：7298元/人关注：269
日程安排：
- 2025-05-21 上海
- 2025-06-18 北京
- 2025-09-17 上海
- 2025-11-24 北京
课程大纲：
人力管理公开课
多数人都会觉得，HR总监比HR经理的能力要强，但究竟是哪些能力强？
比如，一般来说，HR经理主要负责HR模块的整体事务性工作，更多是部门负责人的身份；而HR总监则分担了总经理在人事方面的决策和规划。
再如，HR经理是对事物负责，招聘任务，培训任务等。而总监是对职能负责，如员工竞争力，工作效率，稳定性等。
所以HR经理要成为一个合格的总监，就要能承接战略规划。学会总体的监控和思考，通过战略结合，掌握方向。
适合谁
人力资源总监/经理/主管
行政人事总监/经理/主管
人力资源经理后备人员
想全面了解人力资源管理各主要模块的人员
课程大纲
1. 人力资源经理的角色
了解人力资源经理的角色和职责
了解人力资源管理的新工具
人力资源经理的常见病及药方
2. 招聘和面试
预测分析人力资源需求
岗位分析
候选人的甄选与面试
面试技巧的提高
3. 绩效管理
改善评估系统的有效性
认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响
怎样处理绩效评估中的尴尬场面
4. 管理薪酬福利系统
在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统
吸引并留住人才
薪酬系统的不同形式
福利原则
5. 培训：战略计划的组成部分
通过培训实现公司的战略决策
培训制度的建立和改善
人力管理公开课
上一篇: 企业出海的文化融合与国际商务礼仪
下一篇: 赢在职场之结构化思维
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
