课程大纲：

公文批阅培训

课程背景：
对文件（公文）的阅读、审批、签发、审核、管控是重要的干部履职能力。必须保证其科学性、规范性和高效流转，需要领导干部（管理者）学会“最妥签批”“从严审核”。
《党政机关公文处理工作条例》《档案法》《保密法》等相关规定发生剧变，新舆情环境、信息化时代、智慧办公、“党业融合”等给文字工具的使用带来的新的挑战。

课程对象：
各级领导干部、管理者；总部骨干；党群工作者

授课方式：
案例分析、视频启发、情景测验、互动讨论

课程内容：
第一部分 遵规有范：公文批阅与管控
一、新时代公文应知应会
公文形态与“五大要素”
“能力不足”与公文的本质
干部的“红头文件”履职角色
二、公文处理规范与标准
拟制：起草、审核、签发
办理：发文办理、收文办理
管理：机构、保密、传递
分组讨论：干部应该为公文把什么关？
三、红头文件的格式标准
公文的版头、主体和版记
公文框架、颜色、字体与版式设计
公文编辑容易发生的各类细节错误
四、公文管理制度执行与部门履职
企业公文管理制度执行
职能部门办文原则与变通
领导关系、指导关系与公务协助
企业实用流程详解：实操太复杂
五、公文批阅与签发艺术
在线批阅与痕迹管理
签发的方式、用语和注意事项
如何写好“拟办意见”（五大类）
六、公文处理“合规性”管控
公文管理原则、保密规定
复制、汇编、撤销、废止
公文合并管理、发文立户
公文管理如何预防“八宗错”

第二部分 防错治漏：公文审核与校正
一、公文审核技巧
四步--一般审核程序
四巧术--修改校对方式
五遵--依法办文原则
五与否--初步审核要点
六关--常见审核问题
六要素--结构性审查
七宗罪--标题差错要点
七坏数--数字矫正法
八代表--错别字甄别
八迷糊--标点符号校核
二、实战训练
改错题--政策依据
改错题--符号含义
改错题--语句优化
改错题--篇幅优化
改错题--词汇查错
改错题--逻辑问题
改错题--标题推敲
改错题--数字表达
改错题--错别字甄别
三、综合训练
改错题某省机关干部选拔公文改错题原题训练
改错题某集团公司红头文件查错改错原题训练

公文批阅培训