课程大纲：

萃取成果的培训

课程目标：
1、知识掌握：学员不仅能够清晰陈述案例萃取的概念、组织方式、载体以及价值链的知识，更能借助DeepSeek等 AI 工具对这些理论知识有更深入的理解与应用。
2、方法演示：借助课程材料，学员可以熟练演示案例萃取的方法和流程。在实际操作中，DeepSeek 能快速处理复杂数据，辅助学员进行案例筛选、分析，让学员更高效地掌握知识萃取流程。
3、独立实践：学员可以通过案例萃取工具包，结合DeepSeek强大的功能，独立完成选题、梳理、建模、开发和运营的案例萃取全步骤。例如在选题时，DeepSeek能基于大数据分析提供热门选题方向；梳理和建模阶段，帮助学员挖掘数据间的潜在联系；开发和运营时，提供创意灵感和市场反馈分析，从而产出优质萃取成果。

课程对象：
企业内训师，课程开发师，培训管理者、对Ai工具感兴趣的人

课程大纲:
导入：学习案例萃取，开启人生开挂之路
1、组织案例萃取成功企业案例
2、萃取的理论来源及模型框架
3、案例萃取给组织、个人带来的价值

模块一：案例萃取-界定问题
1、活动：体验案例萃取
2、案例萃取-定义方向：
（1）*刚需，聚焦高价值、有挑战、常使用、急需求的主题方向
（2）聚焦“三点”：卖点-痛点-热点
（3）Ai选题实战1： 运用“3度法指令”，通过DeepSeek一键确定案例萃取选题
3、案例萃取-聚焦情境
（1）任务规划：基于典型任务分析法对萃取主题进行细分，罗列萃取的典型情境
（2）情境选取：基于FIDES技术对细分出的典型情境进行专家打分，选取待萃取的典型情境
（3）定义情境：基于定义情境工具《萃取价值画布》，明确萃取情境的边界条件、输出成果
（4）Ai选题实战2： 运用“业务价值画布”，通过DeepSeek快速确定并修正案例主题的情境
4、定义成功标准：
（1）萃取主题树立标准定义
（2）基于绩效管理中的绩效标准树立萃取主题的终点标准
（3）输出：在萃取边界范围内，基于绩效的标准维度输出萃取的终点标准
（4）Ai选题实战3： 运用“绩效指标的四个维度”，通过DeepSeek快速确定并修正案例主题的成功标准
5、寻找难点/挑战
（1）基于萃取的终点标准，查找实现标准的过程中遇到的关键难点或者关键挑战
（2）示例：过往萃取项目中查找的关键难点和挑战的展示说明
（3）输出：基于萃取的终点标准输出萃取的关键难点
（5）Ai选题实战4： 运用“挑战的三度法”，通过DeepSeek一键确定案例主题的关键挑战

模块二：案例萃取-还原故事
1、还原典型故事的两个工具：个人故事曲线图和STAR模型
2、典型故事深度访谈
3、业务专家输出个人典型的成功故事
4、Ai实战4： 运用“故事曲线图”和STAR模型，通过DeepSeek确定并修正案例的故事框架和案例整体结构

模块三、案例萃取-梳理经验
1、提炼经验即是搭建业务专家的知识体系
2、专家知识体系的“道法术器”金字塔模型
3、提炼专家经验的“三个解码”
4、对输出的经验进行系统化梳理
5、Ai实战 运用“故事曲线图”和STAR模型，通过DeepSeek一键确定案例的故事框架和标准行为动作

模块四、案例萃取萃取知识
1、识别知识的类型：信息、概念、原理/原则、工具/方法/程序
2、识别概念与原理/原则
3、生成标准工具
4、生成情景对策性工具
5、Ai实战 运用“标准工具、对策工具、计划工具等模型”，通过DeepSeek一键输出各类工具模版

模块五、案例萃取结构表达
1、专家经验形象化表达的三个关键步骤
2、专家经验形象化表达的方法示例
3、专家经验口诀化表达的五种方法
4、Ai实战 基于专家的经验逻辑，通过DeepSeek一键生成形象化表达的模型。

模块六、案例萃取开发经验传播载体
1、开发经验案例
2、开发课程
3、开发操作指引手册
4、开发营销工具（话术、顺口溜、表单工具）

萃取成果的培训