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海外经理人跨文化环境适应及管理

发布时间:2018-11-12 13:55:08

讲师:张慧海天数:2天费用:元/人关注:2580

日程安排:

课程大纲:

海外经理人文化环境能力培训

简介
本课程针对模拟了5位即将出国的外派人员,目的地为:越南,印度、阿联酋、巴西和阿尔及利亚。无论是首次外派与否,他们亟需了解和掌握的是: 
他们即将面对怎样的陌生环境? 
从哪些方面认识、了解这些国家? 
哪些因素可能影响我们的工作和生活? 
中企曾在这里遭遇哪些风险,犯过哪些错误,如何应对?
如何评估和应对派驻国家的社会环境、业务机会及风险? 
我们应该为外派工作做哪些具体的准备? 

应对海外环境的挑战,我们需要每一位外派员工扩充国际化的视野和眼界,学习和融入国际化管理思维,培养员工对不同环境的适应能力,以及在不同环境下的风险防范、机会评估和应对挑战的技能。该课程老师具有15年以上海外产品营销和工程管理经验,采用了大量中国企业及员工在海外的真实案例,通过情景化的再现和课堂练习,提升外派员工的综合素质,培养海外员工的跨文化适应及管理能力。

时间:1天 
授课老师:张慧海老师
对象:各级海外派驻人员,海外工程经理,海外经营机构,海外投资,并购企业经理人。

课纲
一.“走出去”的挑战

1.中企海外拓展现状
2.走出去的环境挑战
3.认识PEST分析法

二.海外政治环境
案例:印度记者搅局投资仪式
1.海外国家政治风险种类
政局不稳定,冲突
政策歧视,立法歧视
海外财产征用/没收
政府区别性干预
2.中企海外政治冲突风险
停建的缅甸密松电站
中国机场廊桥印度被拒
非洲,被炸毁的药厂
3.规避政治冲突4种策略
4.如何化解海外投资政治风险?
5.海外政治风险的防范
练习:当小布什遇到本拉登

三.国际区域经济环境
案例:非洲,陷阱还是机会?
1.认识国际市场格局
新兴市场潜力及特征
欧美市场的诱惑和规则
非洲市场3个认知阶段
你在哪个自由贸易区域?
2.如何看懂一国的经济? 
人口,GDP及增长率
产业经济及产业政策
关税壁垒和非关税壁垒
3.影响宏观经济的四个要素
国际收支
失业率
汇率波动
通货膨胀
练习:分析俄罗斯,印尼,巴西的经济
4.跨国经营的“恶劣天气”
金融危机
国家主权债务危机 
货币贬值及通货膨胀
5.国家经济波动对企业的影响
练习:金融危机对海外项目的影响

四.跨文化环境管理
案例:撕毁一张画像的后果
1.宗教及文化
三大宗教认知及关系
阿拉伯、伊斯兰、穆斯林!
斋月旅行要注意哪些事项?
2.海外宗教文化冲突案例
缅甸莱比塘铜矿山抗议浪潮
一部电影导致的政治灾难
海外经理人的“危险动作”
案例:中德文化有哪些差异?
3.学习和适应跨文化环境
4.国际化经理人基本“行为准则”
练习:哪些事不能碰?哪些话不能说?

五.跨国法律环境
案例:一纸文件,被制裁82亿
1.跨国经营法律体系
普通法(Common aw) 
民法或成文法(Civi or code aw) 
社会主义法(Sociaist aw) 
伊斯兰法(Isamic aw) 
2.国际法基本原则
主权原则
保护性原则 
属地原则
国家原则
3.认识FCPA反贿赂法
4.海外分公司自我保护对策
5.驻外公司常见法律问题应对
6.海外个人法律风险防控
练习:对海外出差者的建议

六.海外技术环境挑战
案例:45亿巨亏,麦加不相信眼泪
1.自然地理环境挑战
气候:雨季/旱季 
温度:55摄氏度的工地
海拔及施工限制
2.海外基础设施挑战
技术标准,监理标准 
施工工地水、电供应 
通信状况,网速15Kb。。。 
交通及原材料供应
3.海外社会环境挑战
国内产业保护主义
政策更替及模糊的程序
迁一条线缆历时1年半
多个决策和协调对象
练习:用PEST分析法分析派驻国

海外经理人文化环境能力培训

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