课程大纲：

职业心态培训机构

课程背景：
随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，对于企业员工和管理人士而言, 对其健康职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切，心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成功实施，能够激发员工工作热情，激发团队工作潜能，是企业未来管理成功的关键点之一。有了健康的职业心态才可能有良好的执行力，才能让优良的制度系统成功运作，才能形成优良的企业文化，才能按部就班实现企业既定的宏伟的战略目标。

课程目的：
.如何调整自我情绪，正确面对工作压力和挑战，保持健康的职业心态
.帮助学员明确个人职业定位，建立自己的职业信仰
.帮助员工树立良好的职业思维和意识
.激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作
.如何更好地使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率
.启发员工与企业同成长共命运的意识思想
.学会团队第一，个人第二的心态
.以自己的团队、行业和公司为荣为傲
.如何改变消极心智模式的方法，建立积极阳光心智模式
.激励员工如何在工作中保有高度的工作热情，从而更加喜欢热爱自己工作
.为自己的人生梦想而工作，为企业使命而工作
.让员工掌握更好的快乐激情工作的方法，如何更有效地提升工作效率
.使员工从心态改变到行为改变再到习惯改变
.为企业未来建立更为良好的企业文化打下坚实基础

课程特征：
采用超级互动、精彩游戏、在欢快的氛围中学习，幽默风趣、启发教学、案例分析、现场演练，语言通俗易懂、能让学员从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练练中学，领悟深刻、落地性强、寓教于乐，立刻产生提升和改变。
培训对象：中高层管理者、班组长、办公室人员、研发人员、技术人员、生产人员、销售人员和服务人员
课程特征：
在培训课程中使用案例分析、超级互动、精彩游戏、现场训练、现场讲解的方式进行授课，学员会感觉到学习氛围极为轻松愉快、激情互动、浅显易懂、领悟深刻、实用性强。

课程大纲：
第一章：积极阳光心态的概念
1.现场激励互动游戏
2.积极的心态是实现一切梦想的开始！
3.你要什么样的生活？
4.员工为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？
5.如何打造积极的团队倍增公司绩效？
6.如何建立积极的信念打造*团队？

第二章：相信自己
1.本我自我真我——我要什么？
2.全面认识真实的自我
3.企业需要怎么样的员工
4.什么样的员工会受领导重器
5.现代85后员工最急需改变的8个方面
6.如何加强自己的自信心
7.消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信
8.相信是成功的开始，坚持是成功的终点
9.相信就能看见！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信
10.相信团队相信公司才能更自信

第三章：激情快乐工作
1、快乐是人生*目标
2、热爱是职业成功的法宝
3、热爱自己的职业、热爱公司、热爱产品
4、成功秘籍：为梦想而工作
5、融入团队才会有真正快乐和激情
6、如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西
7、均衡生活，快乐职场
8、享受工作和生活的过程
9、下定决心做好是成功的关键

第四章：团队至上的心态
1.团队热身破冰游戏
2.什么是团队？共同的价值观
3.统一的明确的奋斗目标
4.团队精神决定企业和个人的命运
5.部落时代团队建设与展示
6.新员工如何快速融入团队
7.人类靠团队精神成为世界霸主
8.好的团队精神是企业和公司发展的希望
9.相信公司、远景、领导、产品、同事是好的
10.信任的前提坚持原则
11.好的团队精神的企业，可以创造奇迹
12.避免分小团队——急速60秒挑战训练   

第五章：强大工作执行力与责任心
1.*西点军校的启示                            
2.团队执行中必须保持零特例                                                                           
3.能力强心态消极员工的危害
4.做一个让领导放心的下属
5.实现与领导的有效配合
6.怎样加强自我的执行能力
7.建立团队间的良性竞争
8.特殊员工要以身作则
9.自律造就成功的你                          
10.挑战是人生的*价值所在
11.员工成功的天敌：找借口
12.让自己不可替代
13.第一次就把事情做好
14.只为成功找方法，不为失败找借口
15.很多人失败的原因—---经常“打一*换一个地方”
16.三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！
17.坚持到底 直到成功

第六章：学习成长与改变习惯
1.树立终生学习的理念
2.自我学习的技巧与方法
3.团队分享学习的方法
4.经常给自己充电
5.要与什么样的人交朋友
6.*不变的就是变
7.我们有哪些坏习惯分析
8.培养良好工作习惯的重要性
9.员工不同习惯类型分析
10.要“逼”自己进步-适度的压力感
11.改变习惯的技巧与方法
12.如何使自己进行有效工作承诺
13.建立主动汇报习惯
14.建立自动自发习惯
15.如何建立良好沟通习惯

第七章：如何激发自我潜能
1.我是独一无二的
2.关注点等于事实
3.激发潜能的技巧和习惯
4.建立超强心智模式
5.如何把上司的要求贯彻到执行上
6.如何使自己跑得更快效率更高
7.如何执行铁的纪律和亲情般的关爱
8.如何进行自我管理
9.不为薪水而工作
10.建立社会责任感
11.保持乐观的态度

第八章：感恩信仰与仁爱之心
1.境由心造
2.感恩家人
3.感恩企业
4.感恩社会
5.仁爱的含义
6.用爱来面对人生
7.用爱来面对公司、同事和我们共同的事业
8.用信仰来面对人生和工作
9.结束总结游戏
10.各组学习分享大总结

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