员工工作责任心 

员工责任心培养培训

第一讲：责任心的概念与重要性
1、工作责任心的概念
2、责任感比能力更重要
3、责任感保证工作绩效
4、责任感引爆自我潜能
5、责任感决定企业的成败

第二讲：执行者和管理者就是责任者
1、权力和责任是对等的
2、执行

管理领导魅力与管理者素养 

领导力素养培训

破冰: 激情互动游戏开场
第一章 人员管理与领导力的概念
1. 什么是领导(lead)？
2. 领导力是关于影响他人积极行动的艺术
3. 领导与管理的区别：管人和理事                &n

团队协作精神与团队凝聚力 

团队精神凝聚力培训

开场： 团队热身破冰游戏
激情派对 封三游戏

第一章、团队的基本概念
1. 什么是团队？
2. 举人游戏
3. 统一的明确的奋斗目标
4. 共同的价值观
5. 严密的组织分工，严格的纪律
6. 有好的团队精神的企业可

积极阳光的心态激励 

积极阳光的心态激励培训

课程大纲
第一章 积极阳光的心态
1.积极的职业心态定义
2.积极树与消极树
3.积极心态的的根源
4.相由心生——心智模式决定一切
5.如何让消极变积极

销售团队管理技能 

销售团队管理技能培训

课程开场前奏:
1.课程开场互动——勾肩搭背游戏游戏
2.营销管理课程背景说明
3.企业管理的发展
4.学习的5个步骤
5.你真的了解自己和下属吗？

优秀班组长管理技能 

优秀班组长管理技能培训

课程开场前奏
1.课程开场互动——勾肩搭背游戏
2.课程背景说明
第一章 班组长干部管理的概念
3.班组长管理的角色
4.班组长的基本概念
5.班组长管理

企业管理领导力培训课程 

企业管理领导力培训课程

课程背景:
杰克韦尔奇说：“领导力就是激励员工实现梦想的能力”，“领导力就是标准文化、以人为本管理”据调查，在当今全球企业竞争加剧的时代里，企业管理者的领导力提升是最重要的紧迫任务，在中国的企业最缺的

快乐工作的好员工 巅峰激励课程 

员工激励制度培训

课程背景：
一个人好像一座冰山，而你看到的，只是海面上的冰山一角而已。——海明威
团队同单个生命体一样同样蕴含着无限的潜能，而团队或个人的潜能开发之所以受到诸多限制，常常是因为观念、

新员工职业素养培训课程 

新员工职业素养课程培训

课程背景：
比尔、盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的就是：高素质的企业员工和一流产品品质。企业里任何东西都可能是有价的，唯独优秀员工是无价的

高绩效目标管理课程 

高效目标管理课程

课程背景：
没有目标，就没有管理。企业管理中，常常会出现忘记目标、目标漂移、目标模糊、目标缺失等各种问题，加上缺乏行之有效的执行计划，管理效益受到了极大的削弱。一个有激励性、合理、公平、适度难度的目标与计划相结合，可以给我们的工作提供一个纲领性的指导，为我们的行为、行动树立一个基本指南。

强大的工作责任心培养 

工作责任心培训

培训必要性：
现实中，任务不能按时完成，产品不合格，安全事故频发...所有这些寻根问源其实都是责任心缺失惹的祸。一个有责任感的人，会对生命中每一份任务和工作承担起责任，也就不会有上述那些惨剧的发生。
员工的责任心 ，是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工进入

创新变革新思维训练 

创新变革思维培训

课程背景：
随着现代企业经营竞争的日益激烈，创新变革思维和能力成为了企业经营致胜的最重要核心竞争力之一,越来越受到重视，在世界顶尖优秀的企业中，大多都把创新思维训练作为最核心的训练长期持续培训课程。
思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问

高绩效的目标管理 

高绩效的目标管理培训

课程背景：
没有目标，就没有管理。企业管理中，常常会出现忘记目标、目标漂移、目标模糊、目标缺失等各种问题，加上缺乏行之有效的执行计划，管理效益受到了极大的削弱。一个有激励性、合理、公平、适度难度的目标与计划相结合，可以给我们的工作提供一个纲领性的指导