优秀生产车间主任培训
课程导入
.讲师介绍及整体课程目标介绍
.组建学习团队
.学习公约15分钟了解整个培训课程的学习目标及课程概要;
建立团队学习的氛围和及学习态度
培养队员之间的亲密感
提高培训的效果? 分组讨论与发表
.参与活动调动情绪
第一章、生产主管的角色认知及基本素质
.企业存在和发展的根源?
.现场主管要具备哪些素质?
.生产主管必备的“七大意识”
.如何快乐工作?
.现场主管不能容忍的六种失误60分钟角色反省和重新认知
了解优秀主管必备的素质和意识
哪些失误避免避免
在生产生活压力下如何调整心态快乐工作!? 课堂互动
.小组讨论:现场管理者的主要职责是什么?
.小组讨论:成功的现场管理者和失败的现场管理者
第二章、如何安排高效的时间?
.个人时间价值计算
.时间的特性
.时间不够用的原因
.时间管理矩阵图分析
.拖延时间的借口60分钟明确时间被浪费的原因.
排除工作上不必要的干扰.
掌握时间管理的技巧和方法.
找出隐藏的时间并在工作中创造时间.? 小组讨论:假如今年是你生命中的最后一年,你打算如何渡过?
.小组讨论:时间不够用的原因?
第三章、如何塑造高效的工作习惯?
.习惯的建立
.兑现承诺的习惯
.有责任心的工作习惯
.节省费用的习惯
.尊重自己的习惯
.敢于冒险的习惯 60分钟明确自己的习惯形成过程.
.让习惯引导你走向成功.
.掌握改变不良习惯的方法.
.养成成功习惯.? 课堂互动:你是哪类人?
.小测试:如何分割?
.案例分析:蜜蜂和苍蝇的不同命运
第四章、如何管理和激发员工的士气?
.建立自己的影响力
.准确把握员工的期望值
.成为高效的沟通者
.开展合理化提案活动
.召开改善成果发表会
.“改善景点”与“改善之旅”80分钟主管的绩效是由下属创造的!提高自身的影响力
学会把握员工的期望值实施有效的激励
学会有效沟通,让管理更有效
开展提案活动充分发挥员工的聪明才智,通过成果发表、“亮点”展示让员工体会“改善的乐趣”!? 测试:你有友善地对待内部顾客吗?
.案例分析:谁能成功?
.分组讨论:如何营造现场改善氛围?
第五章、如何创建高效、安全的生产现场?
.改善与管理
.过程与结果
.遵循PDCA/SDCA循环
.现场管理之屋
.维持与改善之基础――标准化
.夯实现场管理基石-5S管理
深入理解5S内涵
5S实施要点
5S管理
.如何进行可视化管理
.危险预知训练(KYT)
.防呆措施120分钟通过学习理解管理的精髓就是“维持和改善”;
理解现场管理的重要性(与PQCDSM的关系);
正确理解和认识标准化;
掌握管理之基础――5S管理精髓和活动要点;
掌握可视化管理、防呆措施方法,让问题显现出来,打造“傻瓜式”现场确保生产安全顺利进行;
掌握KYT发现隐藏在现场的危险因素暴露出来,培养事前预防的习惯;? 课堂互动
.优秀企业5S与可视化管理成果展示:《成果报告》及大量现场图片
.课堂练习:危险预知训练-找出安全隐患点,制定预防对策
第六章、如何降低现场生产成本?
.LOSS(浪费)的概念
.识别LOSS
.生产中的16大LOSS
.慢性LOSS与突发性LOSS
.LOSS产生的原因
.消除慢性LOSS的六种方法40分钟消灭损失就等于节约了成本,生产中的浪费无处不在!
通过学习提升主管识别和发现浪费的能力;
了解浪费的种类、原因及消除方法? 课堂互动
.小组讨论:生产现场到底存在哪些浪费?
第七章、如何提升产品品质?
.品质问题的现场原因
.三大类不合格品的原因与对策
.品质保证的10大法宝
.零缺陷品质管理的四大原则
.品质改善八步法与DMAIC
.品质圈活动
.5Why分析
.品质改善7-Tools90分钟品质是生产出来的,不是检验出来的!
学会在现场、过程中预防不良的产生;
了解零缺陷概念和基本原则;
学习品质改善的步骤和品质圈活动法;
学习常用改善工具的使用方法? 小组讨论:我们产品常见缺陷有哪些?与现场进行关联分享;
.案例分析
第八章、如何提高生产效率(缩短生产周期)?
.产能匹配与平衡
.生产同期化
个别效率与整体效率
.生产一个流
.快速换模SMED(切换品种
.挑战设备零故障的5大原则
.TPM(全面生产管理)介绍
.开展以设备操作者为中心的自主维护活动120分钟针对各工序生产的特点学习寻找“瓶颈”的方法;
消除“孤岛”作用,实现一个流生产;
学习SMED方法是解决“多品种,小批量”的制胜法宝!
了解TPM管理;
学习自主维护方法和步骤,提升设备开机率。? 案例分析:平衡生产与能力匹配
.小组讨论1:常见的浪费设备无效使用的现象有哪些?
.小组讨论2:我们的设备效率是如何计算?是多少?
.案例成果分享:缩短铸造机换模时间
.课程回顾与小结
.问题解答20分钟解答学员培训中或生产中遇到的疑难点,或理解不透的地方。
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