课程收益:
明确仓储与库存管理在供应链运作中意义及职业前景
仓储作业流程优化原则与技巧,以及包装、搬运合理化的方向
掌握仓库选址、布局、储位优化、设备选择的原则与方法
掌握提高账物一致准确率、实现FIFO的操作方法
物料品类管理及货架区位规划的原则与方法
通过降低库存提高物料周转率,达到成本节约目标的方法
实现库存水平与客户满意度之间的平衡
降低仓储离职率及指导在职人员职业规划
培训大纲:
第一部分:仓储与库存管理企业意义及职业前景(why) ?
经历分享:13年磨一剑的自我成长之路 ?
职业前景:李 斯科特 ?
最容易取得成就人员的特征(八种素质与能力)
小故事:《晚报》社面试记者的做法
上海IUX公司某仓管员月薪14000的工作方式 ?
仓储库存管理职业化准备度 ?
SCOR模型 ?
仓储与库存认识
仓储在物流作用(蓄水池-以时间换空间)
库存在供应链中定位(黏结济)
库存误区(万恶之渊、零库存、越低越好、越快越好等)
仓储与库存区别(动VS静)
仓储与库存意义(增值功能)
仓储与库存目标(多快好省)
重要意义(第三方利润源、物流冰山、总成本模型)
案例:蒙牛酸奶的存储周期导致成本 ?
传统与现代仓储区别 ?
仓储与库存的相互影响关系 ?
“大师”看物流 ?
仓储/库存/物流发展趋势 头脑风暴:“高效”体现在何处?
(精益是手段,高效是结果)
第二部分:实现“高效”仓储的十二技能(what)
模块一:战略布局早规划(三层次:地理、厂内、库内) ?
地理位置选址与数量战略决策 案例:深圳汉高科技仓储布局(数量失误)
日照钢铁高速增长的秘密(位置优势) ?
企业仓储规划发展四个阶段 应用:选址的原则与规划求解技术 ?
厂内布局原则:线型.U形.凸形 n m 形 案例:信义玻璃仓库在厂区位置的*实践 迈瑞医疗原料库在厂区设计的*实践 ?
库内布局 ?
库内功能区分布 ?
库内布局六大原则 案例:OSA库内平面图 理光精益布局图、开放式原料仓设计图
模块二:业务操作遵原则 ?
作业计划层
任务
资源 ?
入库
16字方针
入库流程
管理要点
验收步骤
注意事项
问题分析 ?
储存
20字方针
储存流程
注意事项
储存准则
货卡内容
问题分析 ?
出库
9字方针
出库流程
出库方式(领料制 配料制 发料制 外发制)
贵重物料管理
控制策略
注意事项
问题分析 ?
仓储提升方向
模块三:装卸搬运集装化 ?
装卸搬运基础
特征(衔接性 附属性 衍伸性)
方式(人工 机械 AGV)
合理化方向(距离-布局、环节-流程、重量-机械、次数-集装)
搬运12项注意 案例:深圳青岛啤酒搬运管理 TESCO的优化方案 盐田港的搬运管理 ?
堆码
四大方法
12字方针
编码方法与意义 示例:编码图示 百安居门店堆码管理 ?
包装
基础(保护产品 方便消费 促销包装 运输包装)
方式
原则
合理化方向:替代 剔除 减少
10大注意事项 案例:TOSHIBA泰格原材料的供应策略 模块四:储位管理精细化 ?
三定策略 (定置 定量 定容) ?
设计指导原则 ?
管理思路:数据分析
分而治之 ?
工具方法论 (附档)
案例:欧时RS电子36人管理4800平米仓库的实践
OSA10000平米日处理20万包裹的运营之道
联想公司通过加强储位管理提高作业绩效案例
深圳青啤大库存配合小库位的实践
模块五:安全防护不放松 案例:印度博帕尔化学品泄露事故
圆通快递包裹氟乙酸甲脂泄露事故
中大印刷刀片割裂手掌事故
信义玻璃原料仓倒踏致员工肺炸事故 ?
安全范围:十二防 ?
物性预防策略方案 ?
环境与品质变化诱因 ?
温湿度管理 ?
防潮,防虫 防锈 防霉方法 ?
物料养护技术 ?
MSDS ?
原则:遵守纪律、规范操作 ?
工具:5S 案例: 东芝泰格的目视化管理
模块六:订单处理灵活化 ?
分拣作业特征 ?
订单处理策略(订单别 批量) ?
实物处理方法(摘果 播种)
案例:稳泰按工序设计不同拣货策略 中药店铺对处方的处理过程
模块七:先进先出有方法 ?
FIFO意义 ?
FIFO操作方法 ?
控制关键点 ?
未来展望:批次对批次
案例:金宝利鞋业不出批次导致鞋面颜色色差
模块八:盘点查账制度化 ?
盘点意义与任务 ?
盘点方法(循环盘点、异动盘点等) ?
盘点流程 ?
工作内容 ?
注意事项 ?
差异分析
工具:ABC分类法在RIC中的运用
模块九:流程优化时变化 ?
流程图-关键八步 ?
ECRSI法 案例:OSA如何成为小而美的电商领跑者(SKU合并 库位合并 路线合并)
模块十: 配送管理信息化 ?
运输vs配送 ?
线路优化原理 ?
车辆配载 ?
资源管控 ?
3P的选择 ?
单据回收 工具:配送路线优化计算过程(节约里程法)
工具:3P选择评估表
模块十一:设备管理贵预防 ?
认识仓储管理设备 ?
设备选择注意事项 ?
目标:能力有弹性
运行无故障
模块十二:有效沟通无边界 ?
职场冲突管理 ?
自我,他我,双方情绪管理 ?
沟通四大基本技能 ?
对上沟通(时间+地点+礼节+方式+态度)
视频:《亮剑》片断(中日下级不同回答)
主动回报,让上司宽心 给出选择,让上司省心
坚持学习,让上司放心…… ?
对下沟通
同理感受
了解事实,查证而不是批评
提供方法
给出意见…… 视频:《亮剑》片断(李云龙布置段鹏任务)
如何管理带刺员工 视频:《亮剑》牌段(军事学院院长与三人谈话) ?
平行沟通
主动+谦让+体谅
自己先付出
利弊分析
减少对方让步成本
创造双赢…… 案例:
A 下面有个人JACK ,B 想调到自己部门,A不肯放。B如何做? 工具:
(三) 练 习:请列出现工作中的问题及制定出优化策略
总结: ?
仓储KPI ?
五项准则 ?
失效模式分析 ?
问题实绩报告图
第三部分:高效库存管理的五大技能(what)
模块一:战略要匹配 案例:李宁 美邦 长虹库存之风险 ?
ITO VS ROI ?
创新 VS实用 ?
库存DP点设计 ?
市场战略分析 ?
控制关键点 ?
平衡计分卡模型 ?
库存创值模型
案例:DE与联想库存战略解析
案例:五种吃钣模式导出五种库存战略
模块二:预测是关键 ?
预测特点 ?
预测中长鞭效应 ?
长鞭效应带来的影响 ?
预测管控关键点 ?
影响预测精度因素 ?
预测考虑的因素 ?
预测常用方法 ?
预测流程 ?
预测精度提高策略
案例:庄臣公司利用S&OP提高预测精度(威猛先生除油)
模块三:
策略必精细 ?
库存分类
按流程
按性质
常规VS 专用 工具:ABC 双ABC 多ABC CVA 象限分析
案例:福建商贸公司的库存优化项目操作思路 ?
MRO按设备生命周期分析 ?
物料生命周期分析 ?
定期 VS 定量
订货时间与批量的确定
经济订货批量模型
定量订货法的订货点
定期订货模型的订货量 ?
安全库存的设定
T固定,需求量变化的情况
需求量固定,T变化的情况
需求量和T都波动的情况
说明:本讲需要有EXCE
基础及数据感知能力 ?
JIT VS VMI ?
降低策略
战略方面:QR DP Reationship
战术方面: 压T,集中库存,提高FORECASTING,呆旧废残防范与处理 ?
供应链环境下的库存优化方向 案例:库存上瘾的科洛斯 国美精益的例子 菜鸟的“担忧”
讨论:三一接到一东北经销商的订单计划,区域需专用设备50台挖机,该 订单接还是不接?
模块四:绩效需量化
库存总成本分析 ?
KPI
FKR(Fu Kits Rate)
周转率
物料周转天数
客户服务水平 ?
呆旧废残防范及处理 ?
相关者对库存责任承担权重分析 案例:公司加PWI指标(3)
模块五:流程求简单 ?
越库作业
定义
种类
条件 ?
信息传递流程
订单处理
适当放权
并串同步
第四部分:从知道到实现(HOW) ?
工具包 ?
实现岗位绩效提升 工具:F4(Facts—Feeing—Finding-Future) ?
实现个人职业梦想 ?
平衡轮引导 ?
案例:挑战者示范 提问与问答
总结
培训师介绍:
14年专注于企业物流、采购、供应链管理领域
曾任信义控股(深圳)有限公司供应链事业部--供应链经理
曾任大连锦程国际物流有限公司--商务经理
现任上海睿御供应链管理公司顾问
现任北京中冶嘉恒(物流)投资有限公司副总经理
北京大学EMBA班特聘讲师
参与编著《中国物流规范指导丛书(九册)》《国际物流职业经理知识体系指导》
国际IT/CIPS认证培训师
受邀《企业观察报》《现代物流报》《商界》《中国海关》撰稿人
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